Fonction publique, le gouvernement exclut une hausse générale des salaires

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Ezequiel Gomes

il y a 13 heures

Fonction publique, le gouvernement exclut une hausse générale des salaires — Salaires gelés, tensions vives

Sous pression budgétaire, l'exécutif maintient son refus d'une revalorisation générale des rémunérations dans la fonction publique lors du rendez-vous salarial du 8 juillet. Cette position provoque le départ des représentants du personnel de la réunion et alimente un appel à la mobilisation pour le 29 septembre.

Points forts

Le gouvernement refuse toute hausse générale des salaires pour les agents publics, invoquant une contrainte budgétaire après des projections défavorables.
Le ministère chiffre à 2,4 milliards d'euros le coût d'une hausse de 1 % du point d'indice, jugée trop uniforme et non ciblée.
Les syndicats quittent la réunion salariale en réaction, appellent à une mobilisation le 29 septembre, tandis que l'exécutif exclut de nouvelles mesures sectorielles.

Arbitrage budgétaire et refus d'une revalorisation globale

Comme l'a rapporté Le Monde, la réunion salariale présidée par le ministre de l'action et des comptes publics, David Amiel, se déroule dans un contexte marqué par les projections défavorables présentées lors du comité d'alerte des finances publiques. Le gouvernement oppose une fin de non-recevoir aux demandes de hausse générale des salaires des agents publics, en invoquant des marges budgétaires trop limitées.

Le ministère de la fonction publique fait valoir qu'une augmentation de 1 % de la valeur du point d'indice représenterait 2,4 milliards d'euros de dépenses supplémentaires. Il estime aussi qu'un tel mécanisme n'est pas ciblé, car il profiterait également aux agents les mieux rémunérés.

Tensions syndicales et limites des mesures sectorielles

Les organisations syndicales jugent cette issue inacceptable et quittent la réunion. Luc Farré, secrétaire général de l'UNSA-Fonction publique, dénonce un « acte manqué », tandis que les représentants du personnel appellent déjà à une mobilisation le 29 septembre.

L'exécutif écarte aussi de nouvelles mesures catégorielles de revalorisation. Selon le ministère, la multiplication récente des hausses sectorielles, notamment dans la santé, l'éducation et les forces de sécurité, fragmente le paysage des rémunérations et accentue les écarts entre ministères ainsi qu'entre les trois versants de la fonction publique, État, territoriale et hospitalière.

Notre précédente analyse sur le nouvel objectif d’économies de la Sécurité sociale rappelait que le gouvernement visait 1 milliard d’euros de réductions supplémentaires en 2026, en plus des 2 milliards déjà annoncés dans le champ social. Nous soulignions aussi l’absence de calendrier et de modalités précises, une incertitude qui alimentait les inquiétudes des syndicats sur un possible impact pour les assurés (indemnités journalières, remboursements, franchises).

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