Tikrow rozwija model natychmiastowego zatrudnienia dla firm o zmiennym popycie

Traders Union
Wszystkie wiadomości
Wiadomości finansowe
Tikrow: natychmiastowe zatrudnienie

Wszystkie wiadomości

Najważniejsze wydarzenia

Wybór redakcji

Akcje

Kryptowaluty

Ekonomia

Waluty

Surowce

Głosy rynku

Sergey Shendetskyi

30.04.2026

Tikrow rozwija model natychmiastowego zatrudnienia dla firm o zmiennym popycie — Nowy model pracy Tikrow

Polski rynek pracy tymczasowej coraz mocniej przesuwa się w stronę elastycznych modeli, które mają pomagać firmom szybko uzupełniać braki kadrowe. Tikrow wskazuje, że zapotrzebowanie na krótkie zlecenia rośnie szczególnie w handlu, logistyce i gastronomii, gdzie presja kosztowa i zmienność operacji utrudniają utrzymywanie nadmiarowych etatów.

Najważniejsze

Tikrow obsługuje 80 proc. zleceń przez aplikację w ciągu dwóch godzin od publikacji, oferując natychmiastowe wsparcie kadrowe dla firm o zmiennym popycie.
Model Tikrow wykorzystuje jednodniowe umowy cywilnoprawne z pełnym oskładkowaniem i ubezpieczeniem, a także szybkie wypłaty do 15 minut po zakończeniu zlecenia.
Spółka podkreśla zgodność z unijną dyrektywą o pracy platformowej, zapewniając formalne relacje z wykonawcami i kontrolę jakości po stronie klientów.

Model działania i odpowiedź na luki kadrowe

Jak podaje Forbes Biznes, prezes Tikrow Krzysztof Trębski ocenia, że tradycyjny model pracy tymczasowej nie nadąża za sytuacjami, w których firmie brakuje pracowników z dnia na dzień, a nawet z godziny na godzinę. Spółka działa przez aplikację, przez którą przedsiębiorstwa zgłaszają krótkoterminowe potrzeby, a osoby szukające dodatkowego zajęcia mogą przyjmować zlecenia na z góry określonych zasadach.

Według firmy 80 proc. zleceń publikowanych w systemie jest przyjmowanych w ciągu dwóch godzin od wystawienia. Po stronie klienta proces ma ograniczać się do kilku kliknięć po podpisaniu umowy, natomiast po stronie Tikrow pozostają formalności, weryfikacja, rozliczenia i obsługa zadania.

Zlecenia są realizowane na podstawie jednodniowych umów cywilnoprawnych, które są oskładkowane i objęte ubezpieczeniem NNW. Spółka oferuje też szybkie wypłaty, nawet w 15 minut po zakończeniu zlecenia, a w przypadku odwołania zadania tuż przed startem przewiduje rekompensatę dla wykonawcy.

Wpływ regulacji i zmiana logiki zatrudnienia

Prezes Tikrow podkreśla, że model spółki jest adresowany przede wszystkim do branż działających w zmiennym rytmie, takich jak handel, logistyka, gastronomia i procesy magazynowe. W jego ocenie firmy nadal potrzebują stałych zespołów, ale równolegle rośnie znaczenie elastycznego uzupełniania braków kadrowych tam, gdzie popyt szybko się zmienia.

Spółka zaznacza jednocześnie, że nie utożsamia się z klasycznym modelem pracy platformowej kojarzonym z przewozami lub dostawami realizowanymi przez aplikacje. Trębski argumentuje, że Tikrow wchodzi w relację prawną z osobami wykonującymi zadania, odprowadza składki, zapewnia ubezpieczenie i bierze odpowiedzialność za cały proces, co nabiera znaczenia w czasie wdrażania w Polsce unijnej dyrektywy o pracy platformowej.

Firma deklaruje też, że ocenia nie tylko wykonawców, ale również klientów publikujących zlecenia. Jeśli warunki pracy odbiegają od wcześniejszego opisu lub pojawiają się powtarzające się problemy, Tikrow podejmuje interwencję, a w razie potrzeby kończy współpracę, co według spółki ma wspierać bardziej uporządkowany i odpowiedzialny model elastycznego zatrudnienia.

W naszym wcześniejszym materiale o nadchodzącej fali sukcesji w polskich firmach rodzinnych pisaliśmy, że do 2030 r. nawet ok. 80 tys. przedsiębiorstw stanie przed decyzją o przekazaniu biznesu, sprzedaży lub likwidacji, a tylko niewielka część ma przygotowany formalny plan. Zwracaliśmy uwagę, że silne uzależnienie firm od właściciela i brak uporządkowanych procesów zwiększają ryzyko turbulencji organizacyjnych, co w praktyce wymusza profesjonalizację sposobu zarządzania i operacyjnego działania.

Ten materiał może zawierać opinie osób trzecich, żadne dane ani informacje na tej stronie nie stanowią porady inwestycyjnej zgodnie z naszym Zastrzeżeniem. Chociaż przestrzegamy surowych Zasad Redakcyjnych, ten post może zawierać odniesienia do produktów naszych partnerów.

Czy spodobał Ci się ten artykuł?