JSW wypłaca odprawy do 170 tys. zł w ramach redukcji zatrudnienia w górnictwie

Traders Union
Wszystkie wiadomości
Wiadomości finansowe
JSW wypłaca odprawy do 170 tys. zł

Wszystkie wiadomości

Najważniejsze wydarzenia

Wybór redakcji

Wiadomości kryptowalutowe

Wiadomości finansowe

Waluty

Głosy rynku

Wiadomości regulatorów

Wiadomości z banków centralnych

Darina Pashchenko

6 godzin temu

JSW wypłaca odprawy do 170 tys. zł w ramach redukcji zatrudnienia w górnictwie — Wysokie odprawy w JSW

Wraz z planowanym wygaszaniem polskiego sektora węglowego do 2049 roku spółki górnicze uruchamiają programy wysokich odpraw dla pracowników odchodzących z branży. Świadczenie sięga 170 tys. zł netto, ale jego uzyskanie wymaga całkowitego odejścia z sektora węglowego i podlega nowemu mechanizmowi weryfikacji.

Najważniejsze

JSW wypłaciła już 526 pracownikom odprawy do 170 tys. zł netto i do końca 2024 liczba ta ma wzrosnąć do 1156 osób.
Na odprawy przewidziano 500 mln zł z budżetu państwa do końca 2024 i łącznie 2 mld zł do 2031 roku, rząd czeka na zgodę Komisji Europejskiej.
Zwolnienia grupowe i redukcja zatrudnienia mają pomóc JSW ograniczyć ryzyko bankructwa po wzroście funduszu płac z 4,6 mld zł w 2021 do 7,4 mld zł w 2023.

Warunki programu i skala wypłat w JSW

Jak podała TVN24, Jastrzębska Spółka Węglowa pod koniec maja rozpoczęła wypłacanie pierwszych odpraw dla pracowników, którzy chcą dobrowolnie odejść z pracy w spółce. Odprawy o wartości 170 tys. zł netto otrzymało już 526 osób, a do końca roku liczba ta ma wzrosnąć do 1156, obejmując zarówno górników, jak i pracowników administracyjnych.

Na ten cel przeznaczono 500 mln zł z budżetu państwa, a do 2031 roku pula na odprawy ma wynieść 2 mld zł. Rząd ma także finansować urlopy górnicze dla ponad 3 tys. osób, którym do emerytury pozostaje 4 do 5 lat, przy świadczeniu wynoszącym 80 proc. miesięcznej pensji.

Aby otrzymać odprawę, pracownik musi mieć co najmniej trzyletni staż pracy w przedsiębiorstwie górniczym oraz nie mniej niż rok do emerytury. Jej wartość odpowiada średnio rocznym, a niekiedy nawet dwuletnim zarobkom w spółce, a odchodzący mogą dodatkowo otrzymać odprawę przewidzianą ustawą o zwolnieniach grupowych.

Według nieoficjalnych informacji dziennika rząd musi jeszcze uzyskać zgodę Komisji Europejskiej, która oceni, czy taki system wsparcia nie stanowi niedozwolonej pomocy publicznej.

Kontrola świadczeń i znaczenie dla restrukturyzacji branży

Osłony socjalne dla górnictwa działają w Polsce od ponad 30 lat, a od 1994 roku skorzystało z nich niemal 113 tys. osób. Tym razem rząd po raz pierwszy wprowadza jednak mechanizm sprawdzający, czy osoba składająca wniosek nie pobierała podobnych świadczeń w ciągu ostatnich 30 lat.

Weryfikacją beneficjentów ma zajmować się Agencja Rozwoju Przemysłu. Rozwiązanie ma ograniczyć ryzyko wielokrotnego korzystania z osłon socjalnych w trakcie kolejnych etapów restrukturyzacji sektora.

Zwolnienia grupowe mają pomóc JSW wyjść z trudnej sytuacji finansowej i ograniczyć ryzyko bankructwa. Jak opisuje „Rzeczpospolita”, problemy spółki wynikają nie tylko ze spadku cen surowca i rosnących kosztów wydobycia, ale także z błędów zarządczych, przy czym fundusz płac JSW wzrósł w latach 2021-2023 z 4,6 mld zł do 7,4 mld zł.

W polskim górnictwie pracuje obecnie prawie 70 tys. osób. Program odpraw i urlopów górniczych wpisuje się w długoterminowy proces wygaszania branży, który zgodnie z założeniami ma zakończyć się do 2049 roku.

W naszym wcześniejszym materiale o wykonaniu budżetu państwa po maju 2026 r. omawialiśmy narastający deficyt oraz główne źródła dochodów i kierunki wydatków. Zwracaliśmy uwagę m.in. na rosnące koszty obsługi długu oraz wpływ działań osłonowych, takich jak czasowe obniżki podatków na paliwa, na stronę dochodową budżetu.

Ten materiał może zawierać opinie osób trzecich, żadne dane ani informacje na tej stronie nie stanowią porady inwestycyjnej zgodnie z naszym Zastrzeżeniem. Chociaż przestrzegamy surowych Zasad Redakcyjnych, ten post może zawierać odniesienia do produktów naszych partnerów.

Czy spodobał Ci się ten artykuł?