Słowenia i Hiszpania notują najwyższą absencję chorobową w UE, Polska pozostaje poniżej czołówki
W europejskich gospodarkach rośnie skala nieobecności w pracy z powodów zdrowotnych, a różnice między poszczególnymi krajami pozostają wyraźne. W 2025 r. Słowenia i Hiszpania osiągają najwyższe wskaźniki zwolnień lekarskich w Unii Europejskiej, podczas gdy Polska plasuje się bliżej dolnej części zestawienia.
Najważniejsze
- Słowenia i Hiszpania obecnie notują najwyższą absencję chorobową w Unii Europejskiej, stanowiąc poważne obciążenie dla rynków pracy.
- Hiszpański lider opozycji Alberto Nunez Feijoo określił rekordową skalę absencji jako zagrożenie dla finansów państwa, wywołując ponowną debatę.
- Polska pozostaje poniżej unijnej czołówki dzięki krótszym zwolnieniom chorobowym i systemowi, w którym przez pierwsze 33 dni płaci pracodawca.
Wpływ na rynek pracy i pozycja Polski
Jak podaje TVN24, w Hiszpanii temat absencji chorobowej wraca do debaty publicznej po wypowiedzi lidera opozycyjnej Partii Ludowej Alberto Nuneza Feijoo, który określa rekordową skalę zjawiska jako obciążenie dla rynku pracy i finansów państwa. Hiszpański portal 20 minutos zwraca uwagę, że przedsiębiorcy opisują problem jako absentyzm, podczas gdy związki zawodowe traktują go jako kwestię zdrowia publicznego.Na tle liderów zestawienia Polska pozostaje po stronie krajów o relatywnie krótszej absencji. Pracownik od pierwszego dnia zwolnienia otrzymuje co do zasady 80 proc. podstawy, przez pierwsze 33 dni świadczenie wypłaca pracodawca, a następnie ubezpieczyciel społeczny; maksymalny okres chorobowego wynosi 182 dni w roku.
W naszym wcześniejszym materiale o programie wsparcia dla młodych przedsiębiorców opisywaliśmy start inicjatywy łączącej dotacje do 50 tys. zł z mentoringiem i szkoleniami dla osób planujących założenie firmy. Wyjaśnialiśmy, że nabór rusza 15 lipca i ma pomóc przede wszystkim osobom do 30. roku życia przekształcić innowacyjne pomysły w działalność gospodarczą oraz zwiększyć aktywność gospodarczą w Polsce.
Najnowsze wiadomości Labor Market
bonus depozytowy dla wszystkich klientów
-
Afganistan
-
Albania
-
Algieria
-
Angola
-
Arabia Saudyjska
-
Argentyna
-
Armenia
-
Australia
-
Austria
-
Azerbejdżan
-
Bahamy
-
Bahrajn
-
Bangladesz
-
Belgia
-
Białoruś
-
Boliwia
-
Botswana
-
Brazylia
-
Brunei Darussalam
-
Bułgaria
-
Chile
-
Chiny
-
Chorwacja
-
Cypr
-
Czarnogóra
-
Czechy
-
DR Konga
-
Dania
-
Egipt
-
Ekwador
-
Estonia
-
Eswatini
-
Etiopia
-
Filipiny
-
Finlandia
-
Francja
-
Ghana
-
Grecja
-
Gruzja
-
Haiti
-
Hiszpania
-
Holandia
-
Hongkong
-
Indie
-
Indonezja
-
Irak
-
Iran, republika islamska
-
Irlandia
-
Izrael
-
Jamajka
-
Japonia
-
Jemen
-
Jordania
-
Kambodża
-
Kamerun
-
Kanada
-
Katar
-
Kazachstan
-
Kenia
-
Kirgistan
-
Kolumbia
-
Kongo
-
Korea
-
Kostaryka
-
Kuba
-
Kuwejt
-
Laos
-
Lesotho
-
Liban
-
Libia
-
Litwa
-
Luksemburg
-
Macedonia Północna
-
Madagaskar
-
Malezja
-
Malta
-
Maroko
-
Mauritius
-
Meksyk
-
Mjanma
-
Mongolia
-
Mozambik
-
Mołdawia
-
Namibia
-
Nepal
-
Niemcy
-
Nigeria
-
Norwegia
-
Nowa Zelandia
-
Oman
-
Pakistan
-
Palestyna
-
Panama
-
Papua-Nowa Gwinea
-
Paragwaj
-
Peru
-
Polska
-
Portoryko
-
Portugalia
-
Republika Dominikańska
-
Republika Południowej Afryki
-
Reunion
-
Rumunia
-
Rwanda
-
Salwador
-
Serbia
-
Singapur
-
Somalia
-
Sri Lanka
-
Stany Zjednoczone
-
Syria
-
Szwajcaria
-
Szwecja
-
Słowacja
-
Słowenia
-
Tadżykistan
-
Tajlandia
-
Tajwan, prowincja Chin
-
Tanzania
-
Trynidad i Tobago
-
Tunezja
-
Turcja
-
Uganda
-
Ukraina
-
Urugwaj
-
Uzbekistan
-
Wenezuela
-
Wietnam
-
Wybrzeże Kości Słoniowej
-
Węgry
-
Włochy
-
ZEA
-
Zambia
-
Zimbabwe
-
Zjednoczone Królestwo
-
Łotwa
- Forex
- Crypto
