Polski rynek pracy notuje więcej zakończeń niż nawiązań umów w drugim kwartale

Wszystkie wiadomości

Najważniejsze wydarzenia

Wybór redakcji

Akcje

Kryptowaluty

Ekonomia

Waluty

Surowce

Głosy rynku

Artem Shendetskii

9 godzin temu

Polski rynek pracy notuje więcej zakończeń niż nawiązań umów w drugim kwartale — Więcej końców niż startów

W drugim kwartale 2025 r. liczba nawiązań stosunku pracy w Polsce pozostaje niższa od liczby zakończeń o 94,0 tys. Najwięcej nowych relacji pracowniczych dotyczy pracowników sprzedaży w sklepach, a najczęstszą formą zakończenia zatrudnienia jest porozumienie stron.

Najważniejsze

W drugim kwartale 2025 r. liczba zakończeń stosunku pracy przewyższyła nowe nawiązania o 94,0 tys., wskazując na ujemny bilans zmian formalnych.
Pracownicy sprzedaży w sklepach stanowili 6,6% wszystkich nawiązań stosunku pracy w kwartale, będąc najliczniejszą grupą pod względem nowych zatrudnień.
Porozumienie stron odpowiadało za 45,0% zakończeń stosunku pracy, odzwierciedlając główny sposób rozwiązywania umów w analizowanym okresie.

Bilans zmian zatrudnienia w drugim kwartale 2025 r.

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, opracowanie dotyczące drugiego kwartału 2025 r. pokazuje przewagę zakończeń stosunku pracy nad nowymi nawiązaniami. Różnica wynosi 94,0 tys., co wskazuje na ujemny bilans formalnych zmian zatrudnienia w analizowanym okresie.

W ujęciu średnich grup zawodów najwięcej nawiązań odnotowano w grupie pracownicy sprzedaży w sklepach. Ta kategoria odpowiada za 6,6% ogółu wszystkich nawiązań stosunku pracy w kwartale.

Najczęściej zakończenie stosunku pracy następuje na mocy porozumienia stron, które stanowi 45,0% wszystkich zakończeń. Dane odnoszą się do formalnych relacji między pracodawcą a pracownikiem, bez względu na wymiar etatu oraz niezależnie od tego, czy dana praca jest głównym zajęciem ubezpieczonego.

Zakres danych i znaczenie dla rynku pracy

Analiza opiera się na rejestrach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i obejmuje wszystkie zdarzenia polegające na rozpoczęciu lub zakończeniu stosunku pracy, które występują w danym kwartale. Oznacza to, że zestawienie pokazuje bieżący przepływ pracowników na rynku formalnego zatrudnienia, a nie stan całkowitego zatrudnienia.

Opracowanie nie obejmuje zdarzeń dotyczących osób ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. W praktyce oznacza to, że publikacja koncentruje się na pozarolniczym segmencie rynku pracy i może służyć jako wskaźnik zmian kadrowych w gospodarce objętej systemem ZUS.

W naszym wcześniejszym materiale o rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej za 2025 r. opisywaliśmy skalę zwrotów nadpłat realizowanych przez ZUS oraz harmonogram finalizacji rozliczeń. Wskazywaliśmy, ilu płatników wykazało nadpłaty i dopłaty oraz że część środków jest rozliczana poprzez zaliczenie na zaległości, co ma bezpośrednie znaczenie dla płynności finansowej firm.

Ten materiał może zawierać opinie osób trzecich, żadne dane ani informacje na tej stronie nie stanowią porady inwestycyjnej zgodnie z naszym Zastrzeżeniem. Chociaż przestrzegamy surowych Zasad Redakcyjnych, ten post może zawierać odniesienia do produktów naszych partnerów.

Czy spodobał Ci się ten artykuł?