España recorta la duración del primer contrato indefinido juvenil tras la reforma laboral

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Emilio Ghigini

Hace 20 horas

España recorta la duración del primer contrato indefinido juvenil tras la reforma laboral — Duración reducida para jóvenes

El análisis inicial de la reforma laboral de 2021 en España apunta a una mejora del acceso de los jóvenes a contratos indefinidos al entrar en el mercado de trabajo. Sin embargo, ese avance no se traduce en una mayor estabilidad, porque la duración media de esos primeros contratos fijos se reduce en 100 días.

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La reforma laboral de 2021 en España incrementó significativamente el acceso de menores de 30 años a contratos indefinidos ordinarios, especialmente en provincias antes dominadas por la temporalidad.
Los nuevos contratos indefinidos para jóvenes duran en promedio 100 días menos tras la reforma, reduciéndose hasta 130 días en regiones con alta contratación temporal previa.
La ley reduce la temporalidad estadística pero no garantiza mayor estabilidad ni mejor evolución salarial para los jóvenes, según el estudio de Fedea presentado por Marcel Jansen.

Análisis de Fedea sobre empleo juvenil

Según El Economista, un estudio de Fedea presentado en una jornada celebrada este miércoles, la reforma laboral acordada en 2021 por el Gobierno, la patronal y los sindicatos mejora de forma notable el acceso de los menores de 30 años al empleo indefinido ordinario, especialmente en las provincias donde antes se utilizaban más los contratos temporales.

El trabajo, titulado "¿Mejora la estabilidad laboral la restricción del trabajo temporal? Datos sobre los trabajadores jóvenes en España" y presentado por Marcel Jansen, examina las diferencias entre provincias con distinto peso de la contratación temporal para medir hasta qué punto la norma logra cerrar esa brecha. La investigación concluye que la política impulsada por el Ministerio de Trabajo y la eliminación del contrato por obra y servicio favorecen la entrada a un puesto fijo, pero no aseguran mejores resultados en duración contractual ni en salarios.

Los autores sostienen que las reformas legales para frenar la temporalidad son necesarias, pero no suficientes para garantizar una mejora sustancial de la estabilidad en el empleo. Ese efecto limitado se vincula directamente con la caída en la duración media de los nuevos contratos indefinidos firmados por jóvenes que acceden a su primer empleo tras la entrada en vigor de la reforma.

Impacto en estabilidad y mercado laboral

En promedio, esos nuevos contratos indefinidos duran 100 días menos, una reducción que se intensifica en las provincias más expuestas al antiguo modelo de contratación temporal, donde el recorte llega a ser hasta 30 días adicional.

El resultado sugiere que la reducción de la temporalidad estadística no equivale por sí sola a una mayor calidad del empleo juvenil. Para el mercado laboral español, el hallazgo refuerza la idea de que el cambio regulatorio mejora la conversión hacia contratos fijos, pero deja abierto el reto de consolidar trayectorias laborales más estables y con mejor evolución salarial.

Nuestra publicación previa sobre la inversión de más de 867 millones de euros para ampliar la Formación Profesional para el empleo en 2026 explicó cómo el reparto a las comunidades autónomas prioriza la capacitación de personas desempleadas, sin dejar de financiar programas para ocupados. También destacamos el impacto de estas acciones entre 2021 y 2023, con cientos de miles de participantes y resultados en inserción laboral y mejora profesional, en un esfuerzo por elevar la empleabilidad y adaptar la fuerza laboral a la demanda empresarial.

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