Inverco alerta de un impacto prolongado en el ahorro por los límites a los planes de pensiones individuales

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José Antonio Gastélum

Hace 4 horas

Inverco alerta de un impacto prolongado en el ahorro por los límites a los planes de pensiones individuales — Ahorro en riesgo por límites

Cinco años después del recorte de las aportaciones máximas a los planes de pensiones individuales, el sector advierte de un deterioro sostenido del ahorro para la jubilación en España. La patronal Inverco calcula que, si se mantiene el tope actual de 1.500 euros, el patrimonio no gestionado alcanzará 75.200 millones de euros en dos décadas.

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Inverco cifra en 31.100 millones de euros la pérdida de patrimonio gestionado en cuatro años debido a los límites en aportaciones a planes individuales desde 2021.
El sector propone igualar el umbral de aportación a planes individuales con los 8.500 euros de los planes de empleo y promover el modelo de adscripción obligatoria con baja voluntaria.
Inverco reclama menores cargas regulatorias, incentivos fiscales similares a las EPSV vascas y la inclusión de fondos y planes de pensiones en las futuras cuentas europeas de inversión.

Proyecciones del sector y propuestas de reforma

Según informó ElEconomista.es, Inverco sostiene que los actuales límites a las aportaciones de los planes individuales están reduciendo de forma drástica las captaciones netas desde la rebaja aplicada en 2021 y 2022. La asociación cifra en 31.100 millones de euros la pérdida de patrimonio gestionado en cuatro años, en 51.400 millones en una década y en 75.200 millones en veinte años si no se revierte la medida.

Durante la clausura de la asamblea general de la asociación, su presidente, Ángel Martínez-Aldama, señaló que los planes han dejado de ingresar 12.500 millones de euros en los cuatro años de vigencia de la norma, con una merma de aportaciones de 2.700 millones por año, mientras el patrimonio solo crece por la revalorización de los mercados. También advirtió de que igualar el tratamiento de los planes individuales con el umbral de 8.500 euros de los planes de empleo evitaría, a su juicio, un daño a medio y largo plazo sobre el ahorro para la jubilación.

Como alternativa, Inverco defiende la adscripción obligatoria de los trabajadores a planes de empleo con posibilidad de baja voluntaria, un modelo de auto enrollment. La asociación también plantea extender al conjunto de España un esquema de incentivos fiscales similar al de las EPSV del País Vasco.

Debate regulatorio y encaje europeo del ahorro

En el mismo acto, el director general de Seguros y Fondos de Pensiones, José Antonio Fernández de Pinto, destacó la conveniencia de avanzar hacia un plan paneuropeo de pensiones más accesible, más sencillo y con costes acotados. Enmarcó ese objetivo en la búsqueda de soluciones que aporten estabilidad, eficiencia y valor a los ahorradores dentro del mercado europeo.

Martínez-Aldama también reclamó que las futuras cuentas europeas de inversión y la etiqueta para impulsar la inversión en activos europeos incluyan a los fondos de inversión y a los planes de pensiones como vehículos adecuados para canalizar el ahorro de los ciudadanos. A su juicio, estos productos ya cumplen criterios de transparencia, rentabilidad, costes, diversificación, gestión profesional y supervisión, además de facilitar el cumplimiento fiscal de los partícipes.

La patronal insiste además en revisar la carga regulatoria que soportan los fondos en España, incluido el número mínimo de partícipes, y rechaza un enfoque monoproducto en el diseño del ahorro europeo. En materia fiscal, propone una referencia más cercana al modelo inglés, basado en la exención de plusvalías hasta un determinado umbral anual, frente a sistemas que gravan de forma periódica incluso cuando existen pérdidas latentes.

En nuestra publicación anterior sobre la pensión de viudedad en España, detallamos los requisitos de acceso y cotización —como el mínimo de 500 días cotizados en los últimos cinco años en determinados casos— y cómo varía según la situación del fallecido y el vínculo del beneficiario. También explicamos cómo se calcula su cuantía, que por regla general parte del 52% de la base reguladora y puede elevarse al 60% o 70% en función de edad, ingresos y cargas familiares.

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