España mantiene recortes en la jubilación anticipada para carreras largas de cotización

España mantiene recortes en la jubilación anticipada para carreras largas de cotización
Jubilación anticipada en debate

El debate sobre la jubilación anticipada sigue abierto en España mientras la Seguridad Social mantiene coeficientes reductores para quienes se retiran antes de la edad ordinaria, incluso con más de 40 años cotizados. El caso de una trabajadora con 46 años y 2 meses de aportaciones vuelve a poner el foco en el coste permanente de esas penalizaciones y en la falta de cambios normativos.

Destacados

  • El Gobierno mantiene los coeficientes reductores de entre 2,81% y 21% en la jubilación anticipada, incluso para carreras largas de cotización.
  • PSOE y PP rechazaron en junio la propuesta de Podemos que permitiría la jubilación anticipada sin recortes para quienes hayan cotizado 40 años o más.
  • Casi 32.000 personas han firmado en Change.org pidiendo eliminar los recortes a la pensión en casos de prejubilación con trayectorias laborales largas.

Penalización vigente y rechazo a la reforma

Según recoge elEconomista.es, la Seguridad Social aplica coeficientes reductores de entre el 2,81% y el 21% a los trabajadores que adelantan su jubilación, también cuando acreditan largas carreras de cotización.

En los casos de retiro a los 63 años cuando la edad ordinaria corresponde a los 65, y con menos de 38 años cotizados, la penalización máxima alcanza el 21%, lo que reduce de forma permanente la cuantía de la pensión. Aunque varias asociaciones de jubilados muestran su rechazo a esta medida, el Gobierno descarta por ahora eliminar estos recortes por el impacto estimado de 3.300 millones de euros.

En junio, PSOE y PP votaron en contra de una reforma legal impulsada por Podemos para permitir que los trabajadores con 40 años o más cotizados puedan jubilarse anticipadamente sin recortes en la pensión. La secretaria general de Podemos, Ione Belarra, criticó esa decisión y afirmó que bloquea que 900.000 personas jubiladas con más de 40 años cotizados perciban su pensión completa.

Presión social sobre el sistema de pensiones

Nieves, de 72 años, afirma que su pensión queda recortada de por vida después de jubilarse a los 63 años por problemas de salud, entre ellos dolencias óseas, hernias discales y operaciones en ambas caderas. Su trayectoria laboral transcurre entre consultorías y un ayuntamiento, con un total de 46 años y 2 meses cotizados, sin periodos de desempleo, según su testimonio.

La trabajadora sostiene que el sistema no reconoce suficientemente una vida laboral completa cuando prima el adelanto de la edad de retiro sobre los años ya cotizados. En respuesta, impulsa una campaña en Change.org para pedir al Gobierno que elimine la penalización por jubilación anticipada en los casos de carreras largas de cotización, una iniciativa que ya reúne casi 32.000 firmas.

El caso refleja la presión creciente sobre el sistema de pensiones para revisar los incentivos y castigos asociados a la salida anticipada del mercado laboral. También muestra el equilibrio que busca el Ejecutivo entre contener el coste presupuestario y responder a las demandas de quienes consideran desproporcionado el recorte aplicado tras décadas de cotización.

En nuestra publicación ya explicamos los coeficientes reductores que aplica la Seguridad Social a la jubilación anticipada, con recortes permanentes que van aproximadamente del 2,81% al 21% en la modalidad voluntaria y que pueden llegar al 30% en la involuntaria. También detallamos que la penalización aumenta cuanto más se adelanta el retiro y cuanto menor es el periodo cotizado, y que por ahora no se prevén cambios pese a las reclamaciones de asociaciones de jubilados, especialmente para quienes superan los 40 años cotizados.

Este material puede contener opiniones de terceros, ninguno de los datos e información en esta página web constituye asesoramiento de inversión según nuestro Aviso Legal. Aunque nos adherimos a una estricta Integridad Editorial, esta publicación puede contener referencias a productos de nuestros socios.