La Seguridad Social afronta indemnizaciones de 1.800 euros por denegar el complemento de brecha de género

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La Seguridad Social afronta indemnizaciones de 1.800 euros por denegar el complemento de brecha de género — Indemnización por brecha de género

La vía judicial sigue ampliando el coste para la Seguridad Social por las denegaciones del complemento de brecha de género en las pensiones. Una nueva doctrina del Tribunal Supremo refuerza que los jubilados afectados tienen derecho a cobrar 1.800 euros íntegros por daños y perjuicios, incluso si el reconocimiento del complemento llega durante el proceso.

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La Seguridad Social debe pagar 1.800 euros íntegros de indemnización a cada afectado por la denegación del complemento de brecha de género tras la sentencia del Supremo del 25 de marzo.
El Tribunal Supremo establece que la compensación debe ser idéntica para todos los afectados, sin reducirse según el momento de reconocimiento del derecho, e incluir costas y honorarios legales.
La extensión del complemento de brecha de género a hombres desde marzo de 2023 intensifica la litigiosidad contra la Seguridad Social, que ha ignorado la doctrina del TJUE según el Supremo.

Doctrina del Supremo sobre la compensación

Según El Economista, según la sentencia STS 310/2026, de 25 de marzo, del Tribunal Supremo, la indemnización por la denegación del complemento debe fijarse en 1.800 euros sin recortes y ser asumida íntegramente por la Seguridad Social. El fallo aplica la línea que el alto tribunal ya consolidó a finales de 2023, cuando acordó esa cuantía para los trabajadores que reclamaron tras la negativa al cobro de un complemento que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea había considerado discriminatorio en 2019.

El caso examinado afecta a un jubilado de Madrid al que se le había reconocido inicialmente una compensación de 600 euros porque obtuvo el derecho al complemento antes de la celebración del juicio. Tras recurrir, el Supremo concluye que esa reducción no procede, porque la reparación responde al daño causado por la actuación del INSS y no al momento exacto en que cada afectado logra que se le reconozca el derecho.

La resolución subraya que, aunque las circunstancias individuales de los demandantes puedan variar, el perjuicio nace de una misma conducta administrativa. Por ello, el tribunal defiende una cuantía idéntica para todos los afectados, con el objetivo de evitar agravios comparativos y compensar de forma íntegra los costes y perjuicios sufridos, incluidas las costas y los honorarios de abogado.

Impacto para pensionistas y litigios en curso

El complemento de brecha de género busca compensar a quienes vieron perjudicada su carrera de cotización por el cuidado de los hijos y, en consecuencia, su pensión futura. Aunque en un primer momento se abonaba solo a mujeres, desde marzo de 2023 también se reconoce a hombres que acrediten perjuicios en sus cotizaciones.

Ese cambio ha abierto la puerta a recursos de pensionistas a los que se les rechazó la prestación en etapas anteriores. A día de hoy siguen existiendo pleitos con la Administración y en los tribunales para conseguir tanto el cobro del complemento como la indemnización adicional, lo que mantiene la presión jurídica y económica sobre la Seguridad Social.

El Supremo también reprocha al organismo gestor haber ignorado la doctrina del TJUE, al entender que esa resistencia supuso una infracción adicional de un derecho fundamental. En su argumentación, el tribunal sostiene que esa actuación generó incertidumbre en los beneficiarios y les obligó a acudir a la vía judicial para obtener el reconocimiento de un derecho que ya había sido delimitado por la jurisprudencia europea.

En nuestra publicación ya explicamos los coeficientes reductores en la jubilación anticipada que aplica la Seguridad Social, con recortes permanentes que pueden situarse aproximadamente entre el 2,81% y el 21% (y ser mayores en algunos supuestos). También señalamos que, pese a las reclamaciones y a casos de carreras largas de cotización, por ahora no se prevén cambios normativos para eliminar estas penalizaciones.

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