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Santiago Niño Becerra destaca el uso de IA en la optimización laboral tras los despidos en Meta Dublín

Santiago Niño Becerra destaca el uso de IA en la optimización laboral tras los despidos en Meta Dublín
Niño Becerra resalta IA y mercado laboral

El empleo de herramientas de inteligencia artificial para mejorar la empleabilidad cobra relevancia en el entorno corporativo actual.

Santiago Niño Becerra, economista y catedrático, observa que ''tras sucesivas oleadas de despidos'' en empresas tecnológicas como Meta en Dublín, los profesionales emplean ''herramientas de IA para optimizar su currículum y perfil de LinkedIn, sabiendo que serán otros algoritmos de selección los que filtren su candidatura''. La automatización incide en los procesos de reclutamiento, lo que obliga a los candidatos a adaptarse a tecnologías emergentes para aumentar sus posibilidades de ser seleccionados. Especialistas del sector laboral señalan que esta tendencia marca un cambio profundo en la forma de competir en el mercado de trabajo, especialmente en áreas tecnológicas.

Niño Becerra ha señalado previamente que el ratio de Shiller del S&P 500 alcanzó niveles históricos, alertando sobre riesgos potenciales en los mercados aquí. Además, observó que un tercio del aumento de ingresos fiscales en España se debió a la falta de ajuste por inflación en el IRPF según este análisis. Estas opiniones reflejan su seguimiento de los factores que impactan tanto a trabajadores como a mercados.

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