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Mais nous avons tout sauvegardé 🙂.
La transformation du marché du travail sous l’effet de l’intelligence artificielle continue d’alimenter le débat.
Fabienne Billat, spécialiste de la transformation numérique, analyse l’influence de l’IA sur la structure professionnelle. Elle affirme que ''l’IA n’a pas détruit le marché du travail, mais elle creuse un fossé entre juniors et seniors''. Selon son analyse, l’intelligence artificielle ''transforme les métiers plus qu’elle ne les supprime'', un phénomène comparable à l’arrivée massive des ordinateurs dans les années 1980. De nombreux experts du secteur partagent ce constat, estimant que l’adaptation des compétences devient un enjeu central pour éviter l’exacerbation des inégalités professionnelles entre générations.
Billat has previously highlighted international trends, noting Argentina’s introduction of a legal status for AI-managed companies as a major move for the digital economy. In a separate report, she covered the partnership between Orange and the CEA focused on establishing semantic communication as a European standard for 6G. Both topics add context to her observations on workplace change through technology.