Confindustria giovani propone incentivi per nuove imprese contro l'esodo under 35

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Emilio Ghigini

03.06.2026

Confindustria giovani propone incentivi per nuove imprese contro l'esodo under 35 — Incentivi contro fuga giovani

Il tema dei giovani e della loro permanenza in Italia entra al centro del convegno di Rapallo dei Giovani imprenditori di Confindustria. La presidente Maria Anghileri collega la perdita di talenti al calo di competitività del Paese e rilancia misure per sostenere la creazione di nuove aziende.

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Confindustria Giovani propone una 'Borsa per l'imprenditorialità' con sostegno fino a 2.000 euro mensili per nove o dodici mesi a nuovi imprenditori under 35.
Dal 2011 al 2024 circa 630.000 giovani sotto i 35 anni hanno lasciato l'Italia dopo essersi formati, causando un danno economico rilevante.
Ogni giorno lasciano l'Italia circa 100 giovani e 42 aziende under 35 chiudono o delocalizzano, indicando un calo della fiducia nelle prospettive economiche.

Proposte per sostenere l'imprenditorialità giovanile

Come riportato da Il Sole 24 Ore, Maria Anghileri, presidente dei Giovani imprenditori di Confindustria, definisce i giovani "le nostre terre rare" e indica nella loro valorizzazione una priorità per trattenere e attrarre talenti in Italia. Al convegno di Rapallo, intitolato "People. La nostra promessa di futuro", l'organizzazione presenta le nuove generazioni come leva per innovazione, digitalizzazione, competitività e produttività.

Tra le misure annunciate c'è la "Borsa per l'imprenditorialità", uno strumento già presente in Germania e Finlandia. La proposta prevede un sostegno fino a 2.000 euro al mese per nove o dodici mesi ai giovani impegnati nella creazione di una nuova impresa all'interno di incubatori certificati o universitari, con copertura attraverso risorse europee già disponibili.

Impatto su lavoro e crescita in Italia

Secondo i dati citati da Anghileri, tra il 2011 e il 2024 circa 630mila under 35 hanno lasciato l'Italia dopo essersi formati nel Paese. La dirigente lega questo fenomeno a un danno economico e a una perdita di energie in una fase in cui, da qui al 2040, emerge una carenza di oltre 5 milioni di lavoratori.

Anghileri sostiene che l'esodo dei giovani compromette il futuro produttivo nazionale, perché riduce la base di competenze su cui costruire nuove attività. Il quadro descritto include anche il calo delle imprese giovanili, con circa 100 ragazzi al giorno che lasciano l'Italia e 42 aziende under 35 che chiudono o delocalizzano, segnali che per Confindustria riflettono una fiducia debole nelle prospettive del Paese.

Nel nostro precedente articolo sul bonus di Aitho per il rientro dei professionisti digitali in Sicilia abbiamo spiegato come la tech company catanese voglia contrastare la diaspora di competenze offrendo un incentivo una tantum da 5.000 euro a chi riporta la residenza sull’isola. L’iniziativa è affiancata da un progetto di Impact Bond triennale, pensato per rendere il rientro dei talenti un obiettivo misurabile e finanziabile e rafforzare l’ecosistema digitale locale con occupazione qualificata e sviluppo nel tempo.

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