Nova оголосила масштабну трансформацію групи в Україні

Nova оголосила масштабну трансформацію групи в Україні
Масштабна реформа Nova

Джерело: Forbes.ua

Основні моменти

  • Упродовж червня–липня 2025 року Nova втратила кількох ключових топменеджерів, зокрема директорку з управління репутацією Олену Плахову та CEO в Польщі Сергія Карпутєва.
  • Forbes Ukraine називає перебудову Nova масштабною трансформацією, спрямованою на підвищення операційної ефективності шляхом оптимізації процесів і скорочення персоналу у 2025 році.
  • Стратегічна мета Nova — потрапити до топ-20 світових логістичних компаній, що залежить від швидкої стабілізації управлінської команди та успішного завершення реформи.

Після хвилі кадрових змін і оптимізації процесів у 2025 році група Nova ("Нова пошта") перейшла до публічної фази великої перебудови управління. Ініціатором змін став співвласник компанії Володимир Поперешнюк, який заявляв про намір суттєво підвищити ефективність бізнесу та посилити позиції на глобальному ринку.

Кадрові ротації та управлінські зміни

За даними з матеріалу Forbes Ukraine, упродовж останніх місяців 2025 року компанія стала центром безперервних новин про звільнення та заміни керівників. Один із колишніх менеджерів Nova на початку червня попереджав про подальший вихід топів у липні та називав ситуацію «штормом». Прогноз справдився, зміни торкнулися кількох ключових функцій і міжнародного напрямку.

Наприкінці червня Nova залишила Олена Плахова, яка з 2020 року була директоркою з управління репутацією групи. За кілька тижнів до цього з компанії пішла директорка з персоналу Ольга Лукʼяненко. У середині липня про вихід оголосив СЕО «Нової пошти» у Польщі Сергій Карпутєв, який працював у компанії понад сім років.

Підвищення ефективності та курс на глобальне зростання

Трансформацію Forbes Ukraine описує як масштабну спробу перебудувати бізнес, що має підняти операційну ефективність і керованість групи. У публічних поясненнях співвласник Володимир Поперешнюк пов’язував зміни з потребою оптимізувати бізнес-процеси та відповісти на виклики кадрового ринку. Контекстом для цього стали скорочення персоналу й перегляд внутрішніх процесів, про які видання повідомляло протягом 2025 року.

Заявлена стратегічна мета трансформації, за матеріалом, полягає у виході Nova до топ-20 логістичних компаній світу. Компанія працює в секторі логістики та доставки, а ключовою географією новини є Україна, з окремим акцентом на міжнародну присутність, зокрема польський напрямок. Подальша динаміка, за оцінкою джерел у матеріалі, залежатиме від того, наскільки швидко група зможе стабілізувати управлінську команду та завершити перебудову процесів без втрати темпів розвитку.

Раніше ми писали про те, як Мінекономіки у 2025 році розблокувало приватизацію великих державних об’єктів завдяки дерегуляції та зміні процедур. У матеріалі йшлося, що такі «системні зміни» зменшують бар’єри для інвесторів і вже дали близько 6,3 млрд грн надходжень до бюджету. Подальший ефект, за оцінкою відомства, залежатиме від стабільності правил і якості підготовки активів до продажу.

Цей матеріал може містити думки третіх сторін, жодні дані та інформація на цій веб-сторінці не є інвестиційною порадою згідно з нашим Застереженням. Хоча ми дотримуємося суворої Редакційної неупередженості, цей пост може містити посилання на продукти наших партнерів.