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Ciaran Ryan

02.06.2026

BMAS startet zweite regionale Fachkräftewerkstatt in Dortmund — Fachkräfte im Fokus

Vor dem Hintergrund anhaltender Engpässe auf dem Arbeitsmarkt rückt die Sicherung von Fachkräften in Pflege und Altenhilfe stärker in den Mittelpunkt der politischen und betrieblichen Debatte. Die zweite Regionale Fachkräftewerkstatt in Dortmund bringt dazu Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zusammen.

Höhepunkte

Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas eröffnet mit knapp 100 Teilnehmern die zweite Regionale Fachkräftewerkstatt in den Städtischen Seniorenheimen Dortmund.
Die Veranstaltung fokussiert auf Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktintegration mit praxisnahen Strategien gegen den Personalmangel in Pflege und Altenhilfe.
Für Nordrhein-Westfalen wächst der Druck auf den Pflegesektor, zusätzliches Arbeitskräftepotenzial zu erschließen und die Beschäftigten langfristig zu binden.

Austausch zu Fachkräftesicherung in der Pflege

Wie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales mitteilte, eröffnet Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas die zweite Regionale Fachkräftewerkstatt in den Städtischen Seniorenheimen Dortmund. Die Veranstaltung findet im Haus am Tiefenbach statt und versammelt knapp 100 Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.

Im Mittelpunkt stehen die Themen Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktintegration. Die Werkstatt dient dem Austausch über praktische Strategien, mit denen dem Fachkräftemangel begegnet und die Bedingungen für Beschäftigte in Pflege und Altenhilfe verbessert werden können.

Bedeutung für den regionalen Arbeitsmarkt

Herr Müller, Geschäftsführer der Städtischen Seniorenheime Dortmund, betont die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren, um den Personalmangel wirksam anzugehen. Damit wird die Veranstaltung auch zu einem Forum für regionale Lösungsansätze zwischen Einrichtungen, Politik und Fachpraxis.

Für den Pflegesektor in Nordrhein-Westfalen unterstreicht das Treffen den wachsenden Druck, Personal zu gewinnen und Beschäftigte langfristig zu halten. Der Fokus auf Integration in den Arbeitsmarkt zeigt zudem, dass neben Ausbildung und Arbeitsbedingungen auch die Erschließung zusätzlicher Arbeitskräftepotenziale eine zentrale Rolle spielt.

Unser früherer Bericht über Bärbel Bas’ Vorstoß zur Rentenreform beleuchtete die Debatte um ein gemeinsames Rentensystem, das perspektivisch auch weitere Berufsgruppen wie Beamte einbeziehen könnte. Zudem ging es um die politischen Hürden einer solchen Reform sowie Bas’ Offenheit für eine Diskussion über das Renteneintrittsalter nach 2031 bei gleichzeitiger Absicherung körperlich belastender Berufe.

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