El Gobierno distribuye 37.017 plazas de empleo público para 2026 en la Administración del Estado
La oferta de empleo público de 2026 para la Administración del Estado queda ya desglosada por cuerpos, categorías y subgrupos tras su aprobación esta semana. El reparto da prioridad a perfiles de digitalización, Inteligencia Artificial, seguridad, justicia y refuerzo ambiental, con una parte adicional ligada a la respuesta ante la emergencia climática.
Destacados
- El Gobierno distribuirá 37.017 plazas de empleo público en 2026, asignando 9.785 a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y 27.232 al resto de la Administración.
- La oferta prioriza perfiles tecnológicos y de digitalización, con 300 plazas para el cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información y 1.000 para Técnicos Auxiliares de Informática.
- El BOE incluye una convocatoria extraordinaria de 346 plazas para emergencia climática, destacando 40 para Observadores de Meteorología del Estado y 130 para instalaciones hidráulicas y potabilizadoras.
Reparto de plazas por cuerpos y acceso
Según publica el Boletín Oficial del Estado, de las 37.017 plazas aprobadas para 2026, 9.785 corresponden a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas, que ya habían sido publicadas previamente, mientras que las 27.232 restantes se distribuyen entre distintos ámbitos de la Administración.La Administración General del Estado concentra 16.527 vacantes, de las que 14.623 son para personal funcionario y 1.904 para personal laboral. Dentro del subgrupo A1, con 2.229 plazas, destacan 300 para el cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información y 130 para el Superior de Inspectores de Hacienda del Estado. En el subgrupo A2, con 3.584 plazas, sobresalen 1.255 para Gestión de la Administración Civil del Estado, 446 para Técnico de Hacienda y 400 para Gestión de Sistemas e Informática.
En el subgrupo C1, que suma 7.254 vacantes, figuran 2.300 plazas para el cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, 1.050 para Ayudante de Instituciones Penitenciarias, 1.000 para Técnicos Auxiliares de Informática y otras 1.000 para General Administrativo y Agentes de Hacienda Pública. En C2, con 1.556 plazas, destacan 1.450 para el cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado. La promoción interna en la AGE alcanza 4.926 plazas, con 4.212 para funcionarios y 714 para personal laboral.
En la Administración de Justicia, el acceso libre suma 2.264 plazas, entre ellas 1.010 para el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa. Además, se asignan 658 vacantes al Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes y 1.606 plazas a las comunidades autónomas por traspaso de medios personales. En promoción interna, se reparten 931 plazas para personal de Justicia, 279 para el ministerio y 652 para las comunidades autónomas por ese mismo concepto.
Impacto sectorial en digitalización, sanidad y medioambiente
La distribución confirma el peso de los perfiles tecnológicos dentro de la oferta estatal, con presencia destacada de plazas vinculadas a sistemas, tecnologías de la información e informática en varios subgrupos. Ese enfoque acompaña el objetivo del Ejecutivo de reforzar la digitalización y la incorporación de capacidades relacionadas con la Inteligencia Artificial en la estructura administrativa.La oferta también incluye 24 plazas de acceso libre para profesores de Enseñanza Secundaria y 40 para catedráticos de Enseñanza Secundaria mediante promoción interna. En el ámbito sanitario, la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa incorpora 659 plazas por acceso libre y 177 por promoción interna, mientras que el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria suma 378 por acceso libre y 18 por promoción interna.
Junto a la oferta ordinaria, el BOE recoge una convocatoria extraordinaria de 346 plazas orientada a afrontar la emergencia climática. Entre ellas figuran 40 vacantes para Observadores de Meteorología del Estado, 33 para el cuerpo Superior de Meteorólogos del Estado y 130 plazas de personal laboral de los grupos E1, E2 y M1 para instalaciones hidráulicas y plantas potabilizadoras.
En nuestra publicación anterior sobre el impulso de la inteligencia artificial en el sector oleícola español, repasamos cómo el Ministerio de Agricultura plantea la IA y la digitalización como palancas clave para mejorar la rentabilidad y la competitividad del aceite de oliva virgen extra. También explicamos la estrategia de diversificación de mercados y el avance de herramientas y proyectos que refuerzan la trazabilidad y la certificación digital a lo largo de la cadena agroalimentaria.
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