España consolida su ventaja en empleo frente a Finlandia, impulsada por servicios e inmigración

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José Antonio Gastélum

02.06.2026

España consolida su ventaja en empleo frente a Finlandia, impulsada por servicios e inmigración — España avanza en empleo

La comparación entre España y Finlandia en 2026 reabre el debate sobre qué tipo de economía absorbe mejor la inmigración y genera empleo. Aunque ambas registran una tasa de paro cercana al 10%, la estructura productiva, el idioma y el momento del ciclo explican por qué el mercado laboral español integra con más rapidez a los recién llegados.

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Según el FMI, la inmigración representa aproximadamente tres cuartas partes del aumento del empleo acumulado en España de 2022 a 2025.
España registra una fuerte contratación en hostelería, turismo y cuidados impulsada por la recuperación de servicios y la llegada de fondos europeos.
Pese al crecimiento, España mantiene una tasa de desempleo que duplica la media de la OCDE y eleva la presión sobre vivienda y servicios públicos.

Servicios, demografía y ciclo económico

Según el análisis del Financial Times, apoyado en valoraciones de la OCDE y datos citados del FMI, el mejor comportamiento relativo del empleo en España no responde solo a reformas políticas, sino también a un contexto más favorable de demanda. La recuperación pospandémica del turismo y otros servicios, junto con la llegada de fondos europeos, coincide con una fuerte entrada de inmigrantes, muchos de ellos procedentes de Latinoamérica, con ventaja idiomática y cultural para incorporarse al trabajo.

Ese patrón acelera la contratación en hostelería, turismo y cuidados, y amplía además la participación laboral de mujeres nacidas en España. Claudia Ramírez, jefa del departamento de España y Chile de la OCDE, explica que parte de las recién llegadas asume empleos de cuidado de niños y mayores, lo que facilita que otras mujeres entren también en el mercado laboral. Según el FMI, la inmigración aporta aproximadamente tres cuartas partes del aumento acumulado del empleo en España entre 2022 y 2025.

En Finlandia, en cambio, la llegada de inmigrantes, incluidos refugiados ucranianos, coincide con una demanda más débil por el impacto de la guerra de Rusia contra Ucrania, la consolidación fiscal y el endurecimiento monetario del BCE. A ello se suma la dificultad del idioma, un factor que complica la integración laboral y eleva el riesgo de desempleo de larga duración entre parte de los recién llegados.

Barreras de entrada y costes del modelo español

La OCDE sostiene que la economía finlandesa, más industrializada y sofisticada, presenta una menor capacidad de absorción para trabajadores con cualificación media o baja. David Haugh, jefe del departamento de Finlandia y Nueva Zelanda de la OCDE, señala que el modelo nórdico ofrece empleos de alta calidad, pero también mantiene barreras de entrada más elevadas por su estructura de salarios y condiciones laborales pactadas en convenios.

El gobierno finlandés impulsa reformas para flexibilizar el mercado laboral, incluidas medidas que facilitan el despido, pero los sindicatos sostienen que llegan en un momento de debilidad económica y que agravan la inseguridad. Patrizio Lainà, economista jefe de SAK, afirma que esos cambios empujan a muchos hogares a ahorrar en lugar de consumir, lo que resta impulso adicional a la demanda.

España también reforma su mercado laboral para reducir la temporalidad, y la OCDE considera que esa estrategia mejora la seguridad sin frenar la caída del paro. Sin embargo, el avance del empleo español mantiene claros límites estructurales: la tasa de desempleo sigue duplicando la media de la OCDE, buena parte de los nuevos puestos se concentra en actividades de bajo valor añadido y la presión sobre la vivienda y los servicios públicos aumenta con rapidez. La comparación sugiere así que España crea más empleo porque su economía absorbe mejor trabajo menos cualificado, mientras Finlandia preserva mayor calidad media del empleo a costa de una entrada más difícil.

En nuestra publicación anterior sobre el nuevo máximo de afiliación a la Seguridad Social en España, explicamos que en mayo se superaron por primera vez los 22,3 millones de cotizantes, con un impulso destacado de la hostelería. También señalamos que el paro registrado bajó hasta su nivel más bajo para un mes de mayo desde 2007, confirmando el papel del sector servicios como principal motor de la creación de empleo en la primavera.

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