SEPE mantiene subsidios de hasta 570 euros para desempleados sin un año cotizado

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05.06.2026

SEPE mantiene subsidios de hasta 570 euros para desempleados sin un año cotizado — Subsidio SEPE hasta 570€

La protección por desempleo en España distingue entre la prestación contributiva y un subsidio para quienes pierden su trabajo sin alcanzar el mínimo exigido de cotización. En 2026, esa ayuda alternativa puede llegar a 570 euros mensuales en su tramo inicial y extenderse hasta 21 meses según el tiempo trabajado y la situación familiar.

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El SEPE mantiene en 2026 subsidios para desempleados sin un año cotizado, con cuantías de hasta 570 euros durante los primeros 180 días.
El subsidio exige haber trabajado al menos 90 días, carencia de rentas o cargas familiares y se debe solicitar dentro de los seis meses del desempleo.
La duración máxima del subsidio es de 21 meses, siendo el máximo aplicable con 180 días cotizados y responsabilidades familiares, adaptándose según cotización y cargas.

Requisitos del subsidio y cuantías previstas

Según detalla el Servicio de Empleo Público Estatal, la prestación contributiva por desempleo exige estar en alta o en situación asimilada al alta, además de afiliado a la Seguridad Social y haber cotizado al menos 360 días por desempleo en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.

También computan los trabajos realizados por cuenta ajena dentro del Régimen General de la Seguridad Social, el Sistema Especial Agrario, el Régimen de Trabajadores del Mar y los contratos de formación. Cuando el trabajador no alcanza ese umbral mínimo, puede acceder al subsidio por cotizaciones insuficientes si ha trabajado al menos 90 días.

La ayuda se sitúa entre el 80% y el 95% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples Mensual, IPREM, vigente en cada momento. Para 2026, con un IPREM de 600 euros, el beneficiario cobra el 95% durante los primeros 180 días, 570 euros, el 90% hasta el día 360, 540 euros, y el 80% hasta el final del subsidio, 480 euros.

Condiciones de acceso e impacto para los desempleados

El subsidio está dirigido a trabajadores que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad y no cumplen el requisito de cotización suficiente para cobrar el paro contributivo. Para solicitarlo, el desempleado debe carecer de rentas propias o acreditar responsabilidades familiares y presentar la solicitud dentro de los seis meses siguientes al hecho causante.

La duración máxima alcanza 21 meses, en función del periodo cotizado y de si existen cargas familiares. Por ejemplo, con 90 días cotizados y sin responsabilidades familiares, la ayuda se percibe durante tres meses; con 120 días, durante cuatro meses; y el plazo máximo solo se reconoce cuando el trabajador acredita 180 días cotizados y responsabilidades familiares.

Este esquema mantiene una red mínima de ingresos para los parados con carreras laborales más cortas o intermitentes, en un contexto en el que el acceso a la prestación contributiva sigue condicionado al umbral de un año de cotización acumulada en los últimos seis años.

En nuestra publicación anterior explicamos cómo la Seguridad Social computa cotizaciones asimiladas por maternidad y cuidado de hijos para el cálculo de pensiones contributivas, aunque esos periodos no aparezcan en la vida laboral. Detallamos los días reconocidos por parto y por interrupciones vinculadas a adopción o acogimiento, y aclaramos que cuentan para calcular la cuantía de la pensión, pero no para alcanzar el mínimo de años exigido para acceder a la jubilación contributiva.

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