La banca adelanta el abono de la paga extra de pensiones de junio en España

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Ezequiel Gomes

Hace 10 horas

La banca adelanta el abono de la paga extra de pensiones de junio en España — Adelanto paga extra junio

El calendario de junio concentra uno de los principales hitos de cobro para millones de pensionistas en España, porque la paga extraordinaria de verano se suma a la mensualidad ordinaria. Quienes perciben su prestación en 14 pagas recibirán un ingreso equivalente al doble de un mes corriente, salvo en los casos con devengo incompleto.

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La banca española adelanta el ingreso de la pensión de junio y la paga extra de verano, situando las fechas de abono entre el 22 y el 25 de junio según la entidad.
La paga extraordinaria de verano equivale a una mensualidad adicional para pensionistas que cobran en 14 pagas, salvo ajustes si no se cumple el periodo completo del 1 de diciembre al 31 de mayo.
Los beneficiarios de pensiones por accidente de trabajo o enfermedad profesional quedan excluidos de la paga extra, ya que reciben su prestación en 12 mensualidades con extras prorrateadas.

Fechas previstas de ingreso por entidad

Como informó el comparador financiero HelpMyCash, las principales entidades prevén adelantar el ingreso de la pensión de junio junto con la paga extra de verano antes de los primeros días del mes siguiente. Esta práctica encaja con la operativa habitual descrita por la Seguridad Social, que sitúa el cobro más frecuente entre los días 22 y 26 de cada mes.

La normativa de la Seguridad Social establece que los pagos deben figurar en la cuenta del beneficiario el primer día hábil del mes en que se realiza el abono y, en todo caso, antes del cuarto día natural. Sin embargo, los bancos suelen anticipar el ingreso, y las fechas más probables señaladas son el 22 de junio para Bankinter y Unicaja, el 23 de junio para Banco Santander, el 24 de junio para CaixaBank y el 25 de junio para ING, BBVA, Banc Sabadell, Ibercaja, Abanca y Laboral Kutxa.

Importe de la paga y excepciones

La paga extraordinaria de verano tiene la misma cuantía que una mensualidad ordinaria, por lo que la suma de ambas equivale al doble de lo que se cobra en un mes normal. Este esquema afecta a los pensionistas que perciben sus prestaciones en 14 pagas, sistema en el que las extras se abonan en junio y en otra fecha del año.

No obstante, la cuantía puede ser inferior cuando el pensionista no ha generado el derecho completo durante el periodo de devengo, que va del 1 de diciembre al 31 de mayo. En esos supuestos se descuenta una sexta parte de la paga extra por cada mes en que no se haya tenido derecho a pensión.

También queda fuera de este abono extraordinario el colectivo que cobra pensiones derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional. En esos casos, la prestación se paga en 12 mensualidades, ya que las pagas extraordinarias están prorrateadas dentro de cada ingreso ordinario.

En nuestra publicación anterior sobre el subsidio para mayores de 52 años explicamos que esta ayuda protege a los desempleados en la recta final de su vida laboral y puede cobrarse hasta la edad ordinaria de jubilación si se cumplen requisitos de cotización e ingresos. También detallamos su cuantía (el 80% del IPREM) y cómo mantiene cotizaciones a la Seguridad Social mediante una base del 125% de la mínima, lo que puede influir en la pensión futura.

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