Umivale Activa eleva ingresos y advierte sobre la presión del absentismo en España

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Dan Blystone

06.07.2026

Umivale Activa eleva ingresos y advierte sobre la presión del absentismo en España — Crecen ingresos y alertas

La mutua española Umivale Activa cierra el último ejercicio con crecimiento en ingresos, más trabajadores protegidos y un resultado positivo, en un contexto de mayor actividad asistencial y de prestaciones. La entidad sitúa además el aumento de las bajas por motivos de salud como uno de los principales riesgos para la sostenibilidad del modelo de salud laboral en España.

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Umivale Activa registra ingresos integrados de 1.824,9 millones de euros en 2024, un 12,9% más interanual, y un beneficio de 10,93 millones.
La mutua destina 378,42 millones de euros al fondo de reservas y advierte del absentismo laboral en España, que se sitúa en el 6,25% en 2025, un 51% más que en 2018.
Umivale Activa planea lanzar un nuevo informe sobre incapacidad temporal y mantiene con el Ivie la actualización del análisis de 72 millones de bajas médicas.

Resultados anuales y expansión asistencial

Según El Economista, las cuentas aprobadas este lunes en la asamblea general, Umivale Activa alcanza unos ingresos integrados de 1.824,9 millones de euros, un 12,9% más que en 2024, impulsados principalmente por cotizaciones sociales, y obtiene un resultado positivo de 10,93 millones.

La mutua protege a 1.719.753 personas trabajadoras, un 3,3% más que en 2024, y da cobertura a cerca de 107.500 empresas mutualistas. Su red suma más de 1.700 profesionales, de los que el 64% son personal sanitario, y 121 centros propios repartidos por toda España.

Durante el pasado año gestiona 1.328,08 millones de euros en prestaciones económicas de la Seguridad Social por contingencias profesionales y comunes, riesgo durante el embarazo y la lactancia, cuidado de menor enfermo y ceses de actividad de trabajadores autónomos.

En el plano operativo, la entidad cierra el ejercicio con la apertura de clínicas en Mont-ras, en l'Empordà, y Lleida, en el polígono El Segre, además de la ampliación y reforma de los centros de Albacete y Barcelona Josep Tarradellas. También acomete mejoras en instalaciones de Barcelona Marqués de Sentmenat, Puerto de Valencia, Zaragoza, Sabadell y Paterna.

Reservas y alerta por incapacidad temporal

La asamblea acuerda destinar 378,42 millones de euros al fondo de reservas, con una aportación de 9,77 millones de euros al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

La presidenta de la mutua, Ana Benavides, señala como prioridad la evolución de las ausencias por motivos de salud entre la población protegida, especialmente en trabajadores por cuenta ajena. Según expone, el absentismo llega al 6,25% en España en 2025, lo que representa un aumento del 51% respecto a 2018.

Benavides sostiene que esta evolución refleja una deficiencia estructural en la gestión de la incapacidad temporal en España y reclama cambios normativos profundos. A su juicio, la normativa estatal y sectorial, junto con los convenios colectivos, ha complicado la gestión sanitaria y el control de los procesos, favoreciendo descoordinación, ineficiencias y un mal uso de estas prestaciones.

La mutua también anuncia el próximo lanzamiento de una nueva píldora de su estudio socioeconómico sobre la evolución de la incapacidad temporal y la siniestralidad en España, elaborado junto al Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, Ivie. Además, mantiene con ese instituto la actualización del análisis de más de 72 millones de bajas médicas consultadas a través de la Sala Segura de la Seguridad Social.

Los ajustes de cotización a la Seguridad Social previstos para 2027 fueron analizados en una publicación anterior, con foco en el aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y el endurecimiento de la cuota de solidaridad. También explicamos cómo el destope de la base máxima de cotización seguirá elevando la carga, especialmente sobre los salarios más altos, dentro del objetivo de reforzar la financiación del sistema.

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