España duplica las bajas por incapacidad temporal mientras el empleo avanza un 15%

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Sholanke Dele

Hace 9 horas

España duplica las bajas por incapacidad temporal mientras el empleo avanza un 15% — Bajas laborales duplicadas

El aumento de las bajas laborales por incapacidad temporal gana peso en el mercado de trabajo español desde 2019 y abre un debate sobre sus causas y su coste para empresas y Seguridad Social. Mientras la afiliación supera por primera vez los 22,4 millones de trabajadores, el número de ocupados ausentes por esta causa se acerca ya a 1,1 millones en el primer trimestre de 2026.

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Las bajas por incapacidad temporal en España se han duplicado mientras el empleo solo ha avanzado un 15%.
El coste empresarial por estas ausencias supera los 16.000 millones de euros y la Seguridad Social desembolsa ya 18.000 millones en 2025.
El Gobierno propone medidas como la incorporación progresiva y mayor especificidad médica, aunque todavía hay pocos cambios normativos concretos.

Coste empresarial y reformas aún pendientes

Según El Economista, todas las partes implicadas coinciden en que no todas las bajas por accidente o enfermedad común equivalen a fraude o absentismo injustificado. Aun así, el fuerte crecimiento de estas ausencias y su desproporción frente al avance del empleo mantienen abierta desde octubre de 2024 una mesa de diálogo entre agentes sociales y el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social.

Las conversaciones todavía se traducen en pocos cambios normativos, aunque el Gobierno plantea en los últimos meses medidas como la incorporación progresiva al trabajo en los casos en que sea posible y la obligación de que los médicos concreten para qué actividades queda impedido el trabajador en situaciones de pluriactividad. Estas iniciativas aparecen como las que tienen más opciones de avanzar hacia una ley.

CEOE y Cepyme, junto con sectores especialmente expuestos como los servicios, alertan de las dificultades para sostener la actividad con varias bajas simultáneas, sustituir a los trabajadores ausentes y mantener abierto el negocio en microempresas donde una sola ausencia puede forzar el cierre durante una jornada. Las empresas sitúan el coste en más de 16.000 millones de euros, una cifra que aparentemente ya se supera en 2025, cuando la Seguridad Social desembolsa 18.000 millones en estas prestaciones; según las mutuas, ese importe roza los 20.000 millones este año.

En nuestra publicación anterior sobre la prestación por incapacidad temporal en España explicamos cómo se calcula el subsidio durante una baja médica y por qué, por norma general, no se percibe el 100% del salario. También repasamos las principales excepciones y el papel de los convenios colectivos para complementar la cuantía, en un contexto de aumento de las ausencias y mayor presión sobre empresas y el sistema.

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