Andalucía publica indicadores de confianza empresarial para medir expectativas a corto plazo
Andalucía dispone de un sistema estadístico que recoge la percepción de empresarios y autónomos sobre la evolución de sus negocios al cierre de cada trimestre y al inicio del siguiente. El indicador busca ofrecer una lectura de la situación económica actual de la comunidad y de su trayectoria a corto plazo.
Destacados
- Andalucía publica los Indicadores de Confianza Empresarial (ICEA) para medir expectativas económicas a corto plazo en la región a partir de junio 2024.
- La encuesta ICEA utiliza una muestra representativa estratificada por provincia, sector y tamaño, permitiendo análisis desagregados según la tasa de respuesta.
- La colaboración con el Instituto Nacional de Estadística y las Cámaras de Comercio refuerza el ICEA como referencia clave para observar tendencias empresariales andaluzas.
Alcance del indicador y metodología
Según Junta de Andalucía, citando al Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía, los Indicadores de Confianza Empresarial de Andalucía, ICEA, reúnen información sobre la marcha del negocio en el trimestre que termina y sobre las expectativas para el periodo que comienza.La encuesta se elabora a partir de una muestra representativa de establecimientos, estratificada por provincia, sector y tamaño. Este diseño permite obtener, en función de la tasa de respuesta, indicadores desagregados para cada uno de esos ámbitos.
Utilidad económica para Andalucía
El índice está orientado a seguir la situación económica de Andalucía y su evolución a corto plazo desde la perspectiva de los responsables de establecimientos y de los trabajadores autónomos.La publicación se realiza en colaboración con el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación y el Instituto Nacional de Estadística, lo que refuerza su uso como referencia para observar tendencias empresariales en la comunidad.
En nuestra publicación anterior sobre las subidas salariales pactadas en los nuevos convenios colectivos, analizamos cómo los acuerdos cerrados en el primer semestre reflejaron incrementos medios en torno al 3,9% en un contexto sin un marco salarial nacional actualizado. También explicamos las tensiones entre sindicatos y patronal por la falta de reactivación del AENC y cómo ese escenario influye en las expectativas y decisiones de empresas y trabajadores.
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