España eleva a más de 353.000 los residentes ucranianos en junio de 2026

España eleva a más de 353.000 los residentes ucranianos en junio de 2026
Ucranianos en España crecen

La población ucraniana con documentación de residencia en vigor en España sigue creciendo en un contexto marcado por la continuidad del conflicto en Ucrania y la extensión de la protección temporal. A 30 de junio de 2026, el total alcanza 353.009 personas, un 8,2 % más que un año antes, con una concentración relevante en Alicante, Madrid y Barcelona.

Destacados

  • España registra 353.009 residentes ucranianos a 30 de junio de 2026, siendo el 58 % mujeres y el 42 % hombres.
  • Alicante, Madrid y Barcelona concentran el 43 % de los ucranianos con documentación de residencia vigente en el país.
  • La mayoría de ucranianos con protección temporal se inserta laboralmente en hostelería, construcción y servicios de información.

Distribución territorial y perfil laboral

Según Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la estadística del OPI refleja una mayor presencia femenina entre la población ucraniana residente en España. A 30 de junio de 2026, el 58 % del total, 204.443 personas, son mujeres, frente al 42 %, 148.566 hombres.

Entre los menores de 16 años, la distribución por sexos es más equilibrada, mientras que entre la población en edad de trabajar predominan las mujeres, especialmente en la franja de 33 a 49 años. En el plano territorial, Alicante, Madrid y Barcelona concentran el 43 % de las personas ucranianas con documentación de residencia en vigor.

Por ramas de actividad, el mayor número de personas ucranianas con autorización de protección temporal trabaja en hostelería, construcción y otros servicios de información. Estos datos apuntan a una inserción gradual en el mercado laboral español, según el análisis del observatorio.

En nuestra publicación anterior sobre el programa Orienta Plus 2026-2027 en la Comunitat Valenciana, explicamos la nueva convocatoria de Labora dotada con 4,5 millones de euros para proyectos de orientación e inserción laboral dirigidos a perfiles con mayores dificultades de acceso al empleo. También destacamos el nuevo modelo de financiación por módulos vinculado a resultados, que remunera tanto la atención en orientación como las inserciones laborales de al menos 90 días.

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