Le Canada présente une initiative pour renforcer les compétences des jeunes dans les métiers spécialisés, la construction et les emplois numériques

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Dan Blystone

il y a 54 min

Le Canada présente une initiative pour renforcer les compétences des jeunes dans les métiers spécialisés, la construction et les emplois numériques — L’initiative canadienne pour les compétences des jeunes

Le Canada dévoile un plan élargi pour la main-d'œuvre à l'occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes 2026, alors que la demande de main-d'œuvre augmente dans les secteurs du logement, des infrastructures, de la défense et de la technologie. Le gouvernement fédéral annonce une stratégie pluriannuelle visant à élargir le recrutement dans les métiers spécialisés et à créer environ 175 000 occasions d'emploi et de développement des compétences pour les jeunes et les étudiants.

Points forts

Le Canada recrutera, formera et embauchera jusqu’à 100 000 nouveaux travailleurs certifiés Sceau rouge dans les métiers spécialisés sur cinq ans pour soutenir la croissance des infrastructures.
L’initiative Placements Jeunesse Canada Forte propose une expérience de travail rémunérée et de niveau débutant dans la construction et les métiers spécialisés pour les 15 à 30 ans afin de favoriser l’accès à l’apprentissage.
Ottawa crée environ 175 000 occasions d’emploi et de développement des compétences pour les jeunes dans les secteurs numériques et en forte demande grâce à la Stratégie emploi et compétences jeunesse et à des programmes connexes.

Cet article a été traduit de l'original. Lisez la version originale de notre correspondant ici.

Un plan pour la jeunesse axé sur la croissance des métiers

Comme l'indique un communiqué du gouvernement du Canada, la ministre de l’Emploi et des Familles Patty Hajdu et la secrétaire d’État Anna Gainey expliquent qu’Ottawa aligne davantage la politique d’emploi des jeunes sur la capacité économique à long terme et les besoins nationaux en infrastructures.

Le communiqué précise que le gouvernement, par l’entremise de l’équipe Canada Forte, prévoit recruter, former et embaucher jusqu’à 100 000 nouveaux travailleurs certifiés Sceau rouge dans les métiers spécialisés au cours des cinq prochaines années. Cette initiative vise à soutenir la construction de logements, la modernisation des infrastructures et les priorités liées à la défense, alors que le Canada cherche à renforcer son bassin de main-d'œuvre nationale.

Le gouvernement indique également que l’initiative Placements Jeunesse Canada Forte offrira des expériences de travail rémunérées et de niveau débutant aux personnes âgées de 15 à 30 ans dans les secteurs des métiers et de la construction. Ce programme est conçu pour permettre aux participants d’explorer des carrières, d’acquérir une expérience pratique et d’accéder à des parcours d’apprentissage tout en gagnant un revenu.

Un programme élargi pour les compétences numériques

Le communiqué intègre également la formation des jeunes dans la transition vers un marché du travail plus numérique, influencé par l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies. Ottawa souligne que les jeunes travailleurs doivent posséder à la fois une certification professionnelle et des compétences numériques pour rester compétitifs dans un monde du travail en évolution rapide.

Pour accompagner cette transition, le gouvernement annonce la création d’environ 175 000 occasions d’emploi et de développement des compétences pour les jeunes et les étudiants grâce à la Stratégie emploi et compétences jeunesse, Emplois d’été Canada et le Programme de stages pratiques pour étudiants. Bon nombre de ces postes devraient se trouver dans des secteurs émergents et en forte demande, ce qui, selon le gouvernement, aidera les jeunes Canadiens à acquérir de l’expérience et à bâtir des perspectives de carrière à long terme.

L’annonce présente la politique de développement des compétences des jeunes comme faisant partie d’une stratégie plus large de résilience économique, Ottawa affirmant que des parcours de formation renforcés peuvent soutenir la productivité, l’offre de main-d’œuvre et les objectifs nationaux de développement pour les décennies à venir.

Notre couverture précédente du financement provincial pour l’initiative d’attraction d’investissements de Terrace expliquait comment près de 80 000 $ ont été alloués pour aider la communauté à attirer de nouvelles entreprises, soutenir la création d’emplois locaux et positionner la ville comme un centre régional de services et de logistique. Nous avons souligné que le plan vise à promouvoir l’emplacement stratégique de Terrace et ses connexions afin que la ville puisse profiter de la croissance liée aux grands projets du nord-ouest de la Colombie-Britannique.

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