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Mas guardámos tudo 🙂.
Carlos Guimarães Pinto revelou que para pagar um salário líquido de 3.000 euros, o custo para o empregador ascende a 6.194 euros mensais, enquanto três salários líquidos de 1.000 euros cada custam, no total, 4.618 euros mensais às empresas. O economista sublinha que esta diferença cria um incentivo perverso à manutenção de salários baixos e questiona o impacto do sistema fiscal na produtividade das empresas portuguesas. O debate sobre a carga fiscal e o seu efeito nos salários e na competitividade volta assim ao centro das atenções.