La philosophie de la richesse de Mark Cuban : pourquoi les actions comptent plus que le salaire ou la crypto

La philosophie de la richesse de Mark Cuban : pourquoi les actions comptent plus que le salaire ou la crypto
Comment devenir riche, selon Mark Cuban

Mark Cuban estime que les employés ordinaires peuvent transformer le travail salarié en une source de richesse. Son approche ne repose pas sur des idées d'investissement à la mode, mais sur le droit de posséder une partie de l'entreprise qu'une personne aide à faire croître. Pourtant, il n'y a pas si longtemps, l'entrepreneur considérait les crypto-monnaies comme une voie clé vers le succès.

Cet article a été traduit de l'original. Lisez la version originale de notre correspondant ici.

Le capital plutôt qu'une augmentation

Le milliardaire, entrepreneur et investisseur américain Mark Cuban estime que le principal moyen de réduire l'écart entre les employés riches et les moins bien payés est de donner aux gens une participation dans les entreprises pour lesquelles ils travaillent. Dans le podcast What It Takes, il a déclaré que les actions, les options et les autres formes de rémunération en actions devraient bénéficier non seulement aux dirigeants, mais aussi à tous les autres — des cadres supérieurs aux agents d'entretien.

Cuban propose un principe simple : l'attribution d'actions à un employé devrait être calculée dans la même proportion par rapport au salaire que celle du PDG. Par exemple, si le dirigeant d'une entreprise reçoit 1 million de dollars en espèces et 100 000 dollars supplémentaires en actions, le montage en actions équivaut à 10 % de sa rémunération en espèces. Un employé gagnant 50 000 dollars devrait donc recevoir 5 000 dollars d'actions.

Cuban pense que cette approche pourrait considérablement améliorer la situation financière des travailleurs. Un salaire couvre les dépenses courantes, mais crée rarement une richesse substantielle. Les actions donnent aux employés une chance de bénéficier de la croissance de l'entreprise, de sa vente ou d'une éventuelle introduction en bourse — en d'autres termes, de recevoir non pas une augmentation ponctuelle, mais une part du succès futur de l'entreprise.

Des millionnaires au bureau

Cuban n'est pas un théoricien de plus. Avant de vendre Broadcast.com à Yahoo en 1999, il a distribué des actions à 330 employés. La transaction a été évaluée à environ 5 milliards de dollars, et la plupart de ces travailleurs sont devenus millionnaires par la suite.

L'entrepreneur a suivi une approche similaire dans d'autres entreprises. Les employés de sa première société informatique, MicroSolutions, ont également reçu des actions et des primes en espèces après la vente de l'entreprise. Cuban affirme que ces versements l'ont aidé à créer au moins 1 000 millionaires.

Il souhaite désormais transformer cette pratique, d'un choix personnel du propriétaire en une norme dans toute l'Amérique corporative. Les entreprises qui accordent des actions aux employés dans la même proportion par rapport au salaire que les dirigeants pourraient conserver le taux d'imposition des sociétés de 21 %. Si une entreprise refuse de partager la propriété avec les travailleurs, l'avantage fiscal devrait disparaître.

Le Bitcoin a échoué au test

Il y a quelques années, Cuban considérait les crypto-monnaies comme une source de richesse à long terme. En 2021, le Bitcoin représentait environ 60 % de son portefeuille crypto, tandis que l'Ethereum en représentait 30 %. Il qualifiait le Bitcoin de meilleure version de l'or, soulignait son offre limitée et suggérait même que la crypto-monnaie pourrait un jour devenir une valeur refuge mondiale.

Mais en mai 2026, Cuban a déclaré avoir vendu la majeure partie de ses avoirs en Bitcoin. Le point de bascule a été la réaction du marché face à l'escalade des tensions impliquant l'Iran : l'or a grimpé en flèche, tandis que le Bitcoin est tombé sous les 77 000 $. Un dollar plus faible n'a pas non plus réussi à faire remonter la crypto-monnaie, alors que c'étaient précisément les conditions dans lesquelles elle était censée progresser.

La plus grande déception pour l'investisseur a été l'incapacité du Bitcoin à servir de protection contre les risques géopolitiques et monétaires. En pratique, l'actif s'est une fois de plus comporté comme un investissement à haut risque dicté par le sentiment général du marché. Cuban n'a cependant pas totalement abandonné l'industrie crypto. Il reste plus positif à l'égard d'Ethereum en raison des contrats intelligents, de la DeFi et d'autres applications pratiques.

Des jetons sans confiance

La déception de Cuban s'étend au-delà du Bitcoin. En février 2025, il a abandonné ses projets de lancement de son propre memecoin suite au scandale entourant le jeton LIBRA, qui avait initialement atteint une capitalisation boursière de 4,5 milliards de dollars avant de s'effondrer de 99 %. Le milliardaire a déclaré qu'il ne voulait pas participer à un marché où les premiers investisseurs et les créateurs de projets pourraient profiter aux dépens de ceux qui achètent plus tard.

Cuban a également vivement critiqué le memecoin TRUMP et les projets crypto associés à Donald Trump. Selon lui, de tels produits créent une image trompeuse de l'industrie crypto et empêchent les gens de comprendre où la technologie blockchain offre une réelle utilité. Parallèlement, il a soutenu un assouplissement de la réglementation aux États-Unis et des changements à la SEC, tout en établissant une distinction claire entre la technologie elle-même et les jetons spéculatifs.

Un autre facteur qui l'a peut-être éloigné davantage de l'industrie est le long litige juridique concernant Voyager Digital. Des investisseurs ont accusé Cuban et les Dallas Mavericks d'avoir promu la plateforme crypto avant son effondrement en 2022. Après la faillite, il est apparu que Three Arrows Capital n'avait pas remboursé un prêt de 650 millions de dollars à Voyager. En 2026, les investisseurs ont poursuivi la bataille juridique en faisant appel après le rejet de certaines de leurs demandes.

Le chemin vers la richesse

Cuban ne propose pas de formule sans risque. Les actions de l'employeur peuvent également perdre de la valeur si l'entreprise rencontre des difficultés. Mais c'est le modèle lui-même qui compte pour lui : les employés reçoivent une part de la valeur qu'ils aident à créer au lieu d'espérer simplement deviner quel actif augmentera ensuite.

C'est pourquoi sa philosophie actuelle semble bien plus ancrée dans la réalité que sa foi passée dans les crypto-monnaies. Le Bitcoin n'a pas réussi à confirmer son statut de valeur refuge, les memecoins sont devenus synonymes de spéculation et les projets crypto ont apporté des risques réputationnels et juridiques supplémentaires. Dans ce contexte, posséder une partie d'une entreprise fonctionnelle apparaît à Cuban comme une voie plus claire pour bâtir une fortune.

Ce matériel peut contenir des opinions de tiers, aucune des données et informations sur cette page web ne constitue un conseil en investissement selon notre Avertissement. Bien que nous respections une stricte Intégrité Éditoriale, ce post peut contenir des références à des produits de nos partenaires.