Твит был удалён автором.
Но мы всё сохранили 🙂.
Искусственный интеллект может оставить многих людей без работы. По крайней мере так думают сами люди. Но если оглянуться назад, каждая технологическая революция поначалу пугала, а потом меняла мир к лучшему.
Эта статья была переведена с оригинала. Читайте оригинальную версию от нашего корреспондента здесь.
Около 71% американцев уверены, что искусственный интеллект лишит множество людей работы. Об этом свидетельствуют результаты совместного опроса издания Reuters и компании Ipsos. На эти мысли их натолкнуло стремительное развитие технологии. Ведь до 2022 года ИИ был не более, чем экспериментом. И только ChatGPT, созданный компанией OpenAI, положил начало новой технологической гонке.
Но не только жители США обеспокоены стремительным ростом искусственного интеллекта. В Европе и Азии также звучат предупреждения о рисках массовых сокращений и перестройки привычных рынков труда. Власти Южной Кореи, Японии и стран ЕС уже начинают обсуждать новые меры регулирования нейросетей, а в ООН поднимается вопрос о возможных последствиях внедрения ИИ для миллионов работников по всему миру. Но стоит ли бояться прогресса?
Появление новых технологий много раз пугало человечество. Например, когда Генри Форд внедрил конвейерную сборку автомобилей в начале XX века, общество охватила паника: рабочие опасались, что массовая механизация сделает их труд ненужным. Но на деле все оказалось иначе – производительность выросла в разы, автомобили подешевели, а спрос на квалифицированных работников увеличился. Вместо того чтобы лишить людей работы, конвейер создал новые профессии и дал толчок развитию целой индустрии.
Подобные страхи сопровождали и последующие технологические революции. Механизация заводов, появление компьютеров и автоматизация офисных процессов воспринимались как угроза привычному порядку. Однако в каждом случае рынок труда не исчезал, а трансформировался: одни профессии уходили в прошлое, зато появлялись новые – более востребованные и лучше оплачиваемые.
На сегодняшний день искусственный интернет еще не привел к массовой безработице, но уже начал менять многие профессии. Изменения в первую очередь коснулись тех специальностей, где задачи можно легко автоматизировать: кассиров, офисных сотрудников, операторов колл-центров, журналистов и даже программистов начального уровня. При этом физический труд – например, работа сантехников, медсестер или строителей – пока вне зоны риска.
Согласно прогнозам Всемирного экономического форума, к 2030 году благодаря внедрению ИИ может появиться 170 млн новых рабочих мест – но одновременно будут утрачены около 92 млн, особенно в рутинных и полуавтоматизированных областях.
А вот Goldman Sachs утверждает, что рост безработицы из-за ИИ, скорее всего, будет умеренным и временным – порядка 0,5%, если предприятия сумеют подготовить сотрудников к изменениям.
Торговля на финансовых рынках – хороший пример того, где искусственный интеллект скорее усиливает позиции людей, чем отбирает рабочие места. Уже сегодня алгоритмы помогают трейдерам анализировать огромные массивы данных, находить закономерности и снижать риски. В криптовалютном секторе это особенно заметно: ИИ внедряется в торговые боты, управление ликвидностью и автоматизацию процессов в DeFi.
Если провести аналогию, искусственный интеллект сегодня влияет на рынок труда так же, как криптовалюты изменили мир финансов десять лет назад. Тогда появление Биткоина и блокчейна тоже напугало инвесторов и банкиров: казалось, что новая технология разрушит привычные системы. Но вместо этого криптовалюты создали тысячи рабочих мест – от аналитиков и разработчиков до трейдеров и специалистов по кибербезопасности.
История доказывает, что каждая технологическая революция вначале воспринималась как угроза, но в итоге все заканчивалось хорошо. Искусственный интеллект действительно способен заменить рутинные задачи и трансформировать многие профессии, однако его роль в долгосрочной перспективе больше связана не с разрушением, а с созданием новых отраслей и форм занятости. Как и в случае с криптовалютами, первоначальный страх может уступить место новым возможностям и профессиям, о которых мы пока даже не догадываемся.
Главный вопрос состоит не в том, «отнимет ли ИИ работу», а в том, насколько общество и бизнес сумеют адаптироваться к изменениям. Если компании будут инвестировать в переквалификацию сотрудников, а государства – в создание правил и стандартов для справедливого внедрения технологий, искусственный интеллект станет не угрозой, а инструментом для устойчивого экономического роста. В конечном счете именно люди определяют, каким будет будущее технологий.