ЮНКТАД отмечает женщин-предпринимателей на форуме в Дохе: масштабирование бизнеса становится приоритетом государственной политики

Traders Union
Все финансовые новости
Финансовые институты
Премия ЮНКТАД для женщин-предпринимателей

Все новости

Главные новости

Выбор редакции

Акции

Криптовалюты

Экономика

Валюты

Товары

Бизнес и благосостояние

Взгляды экспертов

Ольга Шендецкая

27.10.2026

ЮНКТАД отмечает женщин-предпринимателей на форуме в Дохе: масштабирование бизнеса становится приоритетом государственной политики — В честь женщин в бизнесе

Компании, основанные женщинами и работающие в сельском хозяйстве, финтехе, пищевых технологиях и восстановлении лесов, оказались в центре внимания Всемирного инвестиционного форума в Дохе. Премия «Женщины в бизнесе» 2026 года отмечает основательниц компаний из Уганды, Аргентины, Катара, Бразилии и Нигерии и подчеркивает, что для масштабирования их бизнеса необходимы финансирование, доступ к рынкам и деловые связи.

Основные моменты

Сандра Летио из Уганды, Паула Джансерра из Аргентины, Аиша Альбинали из Катара, Адриана Фернандес из Бразилии и Биобеле Ойибо из Нигерии получили премию Empretec Women in Business Awards 2026 на форуме ЮНКТАД в Дохе.
ЮНКТАД и Катарская ассоциация деловых женщин подписали на форуме меморандум о взаимопонимании, чтобы расширить поддержку женщин-предпринимателей и укрепить экономические возможности женщин.
На сессии форума «Женщины-инвесторы: мобилизация женского капитала ради будущего» министры, инвесторы и руководители компаний обсуждают, как расширить участие женщин в инвестициях и масштабировании бизнеса.

Эта статья была переведена с оригинала. Читайте оригинальную версию от нашего корреспондента здесь.

Премия привлекает внимание к потребностям растущего бизнеса

Как сообщает ЮНКТАД со ссылкой на Организацию Объединенных Наций по торговле и развитию, вручение премии Empretec Women in Business Awards 2026 проходит в рамках 9-го Всемирного инвестиционного форума в Дохе, Катар, под девизом «Бизнес, основанный женщинами, и искусство масштабирования».

Программа отмечает женщин-предпринимателей в четырех номинациях: лидерство, устойчивое развитие, инновации и технологии. На премию выдвинули 52 кандидатки центры Empretec, которые проводят обучение и оказывают услуги по развитию бизнеса. В мероприятии участвуют предприниматели, инвесторы, представители органов власти и руководители компаний.

Сандра Летио из Уганды получает награду в номинации «Лидерство» за развитие агропромышленной компании Pelere Group Limited и сотрудничество с более чем 5 000 мелких фермеров в цепочке производства масла ши и других масличных культур. Паула Джансерра из Аргентины получает награду в номинации «Устойчивое развитие» за применение Reforest Latam искусственного интеллекта, биотехнологий и посева семян с помощью дронов для восстановления лесов.

В номинации «Инновации» отмечена Аиша Альбинали из Катара: компания Wafir адаптировала традиционные методы сбережений, создав финтех-решение. Награду также получает Адриана Фернандес из Бразилии за пищевые продукты Mátrika Special Foods, разработанные с учетом аллергии и диетических потребностей. Биобеле Ойибо из Нигерии получает награду в номинации «Технологии» за работу компании Earlybean по повышению финансовой грамотности и расширению доступа молодежи к финансовым услугам.

Форум расширяет усилия по укреплению экономической роли женщин

По данным ЮНКТАД, премия — часть более широкой программы, направленной на развитие женского предпринимательства и расширение экономических возможностей женщин. Организация отмечает, что женщины-предприниматели создают рабочие места, внедряют технологии и решают социальные и экологические проблемы, однако развивать бизнес сложнее, чем запускать его: для масштабирования нужны финансирование, инвестиции, квалифицированные сотрудники, наставники и деловые связи.

Во время форума ЮНКТАД и Катарская ассоциация деловых женщин подписали меморандум о взаимопонимании, чтобы расширить сотрудничество в поддержку женщин-предпринимателей и укрепления экономических возможностей женщин. В рамках мероприятия также проходит сессия «Женщины-инвесторы: мобилизация женского капитала ради будущего». Она объединяет министров, инвесторов, представителей семейных офисов и руководителей компаний для обсуждения того, как более активное участие женщин в инвестициях может способствовать развитию предпринимательства, инноваций и экономическому росту.

В совокупности эти инициативы свидетельствуют о более широком изменении отношения к женщинам в бизнесе: их все чаще воспринимают не только как получательниц поддержки, но и как основательниц компаний, новаторов, инвесторов и создательниц экономики будущего.

В нашей предыдущей статье об ИИ и конкурентоспособности объяснялось, как стремительное распространение искусственного интеллекта повышает базовый уровень требований к эффективности бизнеса и оставляет все меньше возможностей компаниям, работающим «на среднем уровне». Мы отмечали, что для сохранения конкурентоспособности компаниям все чаще приходится пересматривать инвестиционные приоритеты, навыки сотрудников и подходы к принятию решений, поскольку внедрение ИИ зачастую требует более глубоких изменений в процессах и операционных моделях.

Отказ от ответственности: Включает мнения третьих лиц. Не является финансовой рекомендацией. Может включать спонсируемый контент.