Философия богатства Марка Кьюбана: почему акции важнее зарплаты и криптовалют

Traders Union
Все финансовые новости
Выбор редакции
Философия богатства Марка Кьюбана

Все новости

Главные новости

Выбор редакции

Акции

Криптовалюты

Экономика

Валюты

Товары

Бизнес и благосостояние

Взгляды экспертов

Михаил Внучков

21.07.2026

Философия богатства Марка Кьюбана: почему акции важнее зарплаты и криптовалют — Как разбогатеть: советы Марка Кьюбана

Марк Кьюбан уверен, что обычные сотрудники могут превратить работу по найму в источник богатства. Его рецепт построен не на модных инвестиционных идеях, а на праве владеть частью бизнеса, который человек помогает развивать. Впрочем, еще совсем недавно бизнесмен считал залогом успеха криптовалюты.

Доля вместо прибавки

Американский миллиардер, предприниматель и инвестор Марк Кьюбан считает, что главный способ сократить разрыв между богатыми и бедными сотрудниками – дать людям долю в компании, на которую они работают. В подкасте What It Takes он заявил, что акции, опционы и другие формы участия в капитале должны получать не только руководители, но и все остальные – от топ-менеджеров до уборщиков.

Loading...

Твит был удалён автором.

Но мы всё сохранили 🙂.

Кьюбан предлагает простой принцип: доля сотрудника должна рассчитываться в той же пропорции к зарплате, что и у генерального директора. Например, если глава компании получает $1 млн наличными и еще $100 000 в акциях, его пакет равен 10% денежного вознаграждения. Тогда сотрудник с зарплатой $50 000 должен получить акции на $5000.

По мнению Кьюбана, именно такой подход может заметно изменить положение работников. Зарплата покрывает текущие расходы, но редко создает крупный капитал. Акции дают человеку возможность заработать на росте бизнеса, его продаже или выходе на биржу – то есть получить не разовую прибавку, а долю в будущем успехе компании.

Миллионеры из офиса

Кьюбан не просто очередной теоретик. Перед продажей Broadcast.com компании Yahoo в 1999 году он распределил акции среди 330 своих сотрудников. Сделка оценивалась в районе $5 млрд и большинство работников после нее стали миллионерами.

Loading...

Твит был удалён автором.

Но мы всё сохранили 🙂.

Похожим образом предприниматель поступал и в других компаниях. Сотрудники его первой IT-фирмы MicroSolutions также получали долю в бизнесе и денежные бонусы после продажи компании. По словам Кьюбана, благодаря таким выплатам он помог создать не менее тысячи миллионеров.

Теперь он предлагает превратить эту практику из личного выбора владельца в норму для всего бизнеса. Компании, которые дают сотрудникам акции в той же пропорции к зарплате, что и руководству, могли бы сохранять корпоративную налоговую ставку в 21%. Если бизнес отказывается делиться долей с работниками, налоговая льгота должна исчезнуть.

Биткоин не выдержал проверку

Еще несколько лет назад Кьюбан видел источником накопления богатства криптовалюты. В 2021 году около 60% его криптопортфеля приходилось на биткоин, еще 30% – на Ethereum. Предприниматель называл биткоин улучшенной версией золота, ссылался на ограниченную эмиссию и даже допускал, что первая криптовалюта однажды может стать глобальным защитным активом.

Loading...

Твит был удалён автором.

Но мы всё сохранили 🙂.

Но в мае 2026 года Кьюбан сообщил, что продал большую часть своих биткоинов. Переломным моментом стала реакция рынка на обострение вокруг Ирана: золото резко подорожало, а биткоин, наоборот, опустился ниже $77 000. Ослабление доллара тоже не помогло криптовалюте, хотя именно в таких условиях она должна была расти.

Главным разочарованием для инвестора стала неспособность биткоина выполнять роль защиты от геополитических и валютных рисков. На практике актив снова повел себя как рискованная инвестиция, зависимая от настроений рынка. При этом Кьюбан не отказался от криптоиндустрии полностью: он сохранил более позитивное отношение к Ethereum благодаря смарт-контрактам, DeFi и другим прикладным технологиям.

Токены без доверия

Разочарование Кьюбана касается не только биткоина. В феврале 2025 года он отказался от идеи выпустить собственный мемкоин после скандала вокруг токена LIBRA, который сначала достиг капитализации $4,5 млрд, а затем обвалился на 99%. Миллиардер заявил, что не хочет участвовать в рынке, где ранние инвесторы и создатели проекта могут заработать за счет тех, кто покупает актив позже.

Кьюбан также резко критиковал мемкоин TRUMP и криптопроекты, связанные с Дональдом Трампом. По его мнению, такие продукты создают ложное представление о криптоиндустрии и мешают людям понять, где у блокчейна есть реальная польза. При этом он поддержал смягчение регулирования в США и изменения в SEC, но разделил отношение к технологии и к спекулятивным токенам.

Дополнительным поводом дистанцироваться от отрасли мог стать многолетний судебный спор вокруг Voyager Digital. Инвесторы обвинили Кьюбана и клуб Dallas Mavericks в продвижении криптоплатформы до ее краха в 2022 году. После банкротства выяснилось, что фонд Three Arrows Capital не вернул Voyager кредит на $650 млн, а в 2026 году инвесторы продолжили разбирательство, подав апелляцию после отклонения части требований.

Путь к богатству

Кьюбан не предлагает безрисковый рецепт. Акции работодателя тоже могут потерять в цене, если бизнес столкнется с проблемами. Но для него принципиальна сама модель: сотрудник получает долю в стоимости, которую помогает создавать, а не просто надеется угадать, какой актив подорожает следующим.

Именно поэтому его нынешняя философия выглядит заметно приземленнее прежней веры в криптовалюты. Биткоин не подтвердил статус защитного актива, мемкоины оказались связаны со спекуляциями, а криптопроекты принесли дополнительные репутационные и судебные риски. На этом фоне участие в работающем бизнесе кажется Кьюбану более понятным способом накопления капитала.

Этот материал может содержать мнения третьих лиц, никакие данные и информация на этой веб-странице не являются инвестиционным советом в соответствии с нашим Отказом от ответственности. Хотя мы придерживаемся строгих Редакционных стандартов, этот пост может содержать ссылки на продукты наших партнеров.