Нужны ли правительствам крипторабочие?

Большинство правительств когда-то рассматривали криптовалюту прежде всего как угрозу финансовой стабильности и регуляторному контролю. Сегодня они также должны учитывать рабочие места, инвестиции и налоговые поступления, которые может генерировать эта индустрия. Поскольку страны конкурируют за технологические таланты, вытеснение криптокомпаний за рубеж может повлечь за собой экономические издержки.

Криптовалюта становится историей о рабочих местах

В течение многих лет криптовалюта обсуждалась в основном в контексте мошенничества и отмывания денег. Новый отчет Национальной криптовалютной ассоциации предполагает, что у индустрии есть и другая сторона: занятость.

Согласно отчету, криптосектор США напрямую обеспечивает работой более 34000 человек и поддерживает около 232000 рабочих мест в экономике в целом. В совокупности эти работники обеспечивают более 55 миллиардов долларов ежегодного экономического продукта, включая примерно 31 миллиард долларов трудового дохода.

Крипто-вакансии включают должности на криптовалютных биржах, у провайдеров кошельков, разработчиков блокчейнов, эмитентов стейблкоинов и других компаний, которые создают инфраструктуру и услуги для цифровых активов.

Эти рабочие места также, как правило, хорошо оплачиваются. По оценкам отчета, средняя зарплата составляет около 133000 долларов в год, что более чем в два раза превышает медианную заработную плату в США. Помимо разработчиков программного обеспечения, в индустрии работают юристы, специалисты по комплаенсу, эксперты по кибербезопасности, бухгалтеры, маркетологи, HR-специалисты и команды поддержки клиентов. Как и любой технологический бизнес, криптокомпании зависят от широкого круга специалистов для создания продуктов, соблюдения нормативных требований и обслуживания клиентов.

Loading...

Твит был удалён автором.

Но мы всё сохранили 🙂.

Как и любое исследование, спонсируемое отраслью, этот отчет следует интерпретировать с должной осторожностью, поскольку он был заказан Национальной криптовалютной ассоциацией и включает как прямую занятость, так и более широкие экономические эффекты. Предыдущие исследования изучали тенденции найма в блокчейн-сфере или оценивали размер глобальной рабочей силы, но этот отчет идет на шаг дальше, пытаясь измерить более широкий экономический вклад отрасли через рабочие места, заработную плату и объем производства. Однако, независимо от точных цифр, это поднимает более широкий вопрос: что происходит, когда отрасль начинает создавать тысячи высококвалифицированных рабочих мест?

Когда правительства хотели избавиться от крипты

На протяжении большей части истории криптовалют правительства фокусировались прежде всего на их рисках. Китай запретил торговлю криптовалютой и практически прекратил внутренний майнинг биткоинов. Индия неоднократно рассматривала возможность запрета, прежде чем сделать выбор в пользу жесткого налогообложения и усиленного надзора. В Соединенных Штатах годы правоприменительных действий создали неопределенность в отношении того, как следует регулировать цифровые активы.

Тем не менее, эта политика редко приводила к ликвидации отрасли. Вместо этого она часто меняла место ее деятельности. Майнинговые компании переезжали, стартапы переносили свои штаб-квартиры, а разработчики все чаще искали юрисдикции с более четким регулированием.

Для политиков это создало сложный компромисс. Ограничение криптовалют может снизить определенные внутренние риски, но оно также может побудить квалифицированных работников, инвестиции и инновационные предприятия переехать в другое место.

Глобальная гонка за крипто-талантами

Правительства приняли очень разные стратегии. Европейский союз ввел структуру Markets in Crypto-Assets (MiCA) для регулирования отрасли по единому набору правил. Дубай создал специального регулятора и активно продвигает себя как направление для блокчейн-бизнеса. Гонконг расширил инициативы по лицензированию и токенизации, чтобы укрепить свои позиции в качестве регионального центра цифровых активов, в то время как Сингапур сочетает строгий надзор с предсказуемой нормативной средой, которая продолжает привлекать криптокомпании.

Хотя эти подходы различаются, они отражают одну и ту же реальность. Криптобизнес может перемещаться относительно легко, а большая часть его сотрудников может работать удаленно. Страны все чаще конкурируют не только за штаб-квартиры компаний, но и за инженеров, предпринимателей, специалистов по комплаенсу и инвестиции.

Почему рабочие места в криптосфере имеют значение

Правительства редко поддерживают отрасль только потому, что ее технологии инновационны. Их больше интересует экономическая активность, которую она создает.

Криптокомпании создают высококвалифицированные рабочие места, привлекают частные инвестиции и приносят налоговые доходы. По мере расширения регулирования они также формируют спрос на юристов, аудиторов, риск-менеджеров и специалистов по борьбе с отмыванием денег, из-за чего многие фирмы, работающие с цифровыми активами, становятся больше похожи на традиционные финансовые институты, чем на слабо регулируемые стартапы.

Правительства также надеются, что успешные криптокомпании укрепят смежные сектора, включая финтех, кибербезопасность и цифровую идентификацию. Для стран, стремящихся построить экономику, основанную на знаниях, удержание таких талантов может стать частью более широкой экономической стратегии.

Это не означает, что политики должны игнорировать риски отрасли. Мошенничество, киберпреступность, рыночные манипуляции и крахи компаний остаются реальными проблемами. Задача состоит в том, чтобы поощрять инновации, не ослабляя защиту потребителей или финансовую стабильность.

Могут ли правительства позволить себе отталкивать криптоиндустрию?

Дискуссия больше не сводится просто к тому, следует ли запретить криптовалюту или оставить ее нерегулируемой. Правительства все чаще пытаются создать правила, которые позволят легальному бизнесу работать, исключая при этом фирмы, которые не могут соответствовать базовым финансовым, операционным стандартам и стандартам защиты потребителей.

Не каждая криптокомпания выживет, и отчеты, финансируемые самой индустрией, не следует рассматривать как окончательную меру экономического воздействия. Тем не менее, в этом секторе уже заняты тысячи высококвалифицированных специалистов, и он продолжает привлекать капитал и технические таланты по всему миру.

Десять лет назад политики задавались вопросом, должна ли криптовалюта существовать вообще. Сегодня дискуссия меняется. Поскольку криптокомпании создают квалифицированные рабочие места, приносят налоговые доходы и привлекают инвестиции, правительства все чаще сталкиваются с другим вопросом: не о том, должна ли крипта существовать, а о том, могут ли они позволить этой индустрии развиваться где-то в другом месте.